对于魂，即团队精神。咱们的微商或者线下的一些企业，都有自己的团队，那么这个团队的魂是什么呢，如何来定制属于自己团队的魂呢 ？在古代就相当于带兵打仗的军旗了。在现代就是团队或者公司的一种文化或者做事的理念。
    大丈夫一言既出驷马难追，这句话在我们的生活中经常被提到，而真正运用到生活和工作中的却可以说是真正的大丈夫所为了，林锦海老师从建立微海堂到现在的一路走来，都在履行自己曾经对大家的承诺，对自己的承诺，这也给微海堂的魂增添了最关键的砖和瓦。
    微海堂是隶属于乾坤会联盟的，秉承朱卫坤老师创建乾坤会的理念，多做利他的事情，多为在微信上的小白们免费提供自己的价值，而这个市场在目前看来无疑是越来越大的，就像很多的中外企业都想着怎么样为大企业们服务，这样来钱快呀，而马云却想着为一些中小企业去服务，阿里巴巴现在的上市也是印证了当时他们选择为中小企业服务的决定是对的。马云的这种为中小群体，或者弱势群体提供服务，他们强大了，自己才能强大的理念也跟朱卫坤老师的理念，多做利他的事情，大家都强大了，都对他认可了，那么他自己也就强大了，也是《四人理论》里面的强人理论的策略之一。
    而林锦海老师创立的微海堂，也是在创建自己的团队，这个团队的魂也是乾坤会的魂，为其中的每一个人量身定制属于他们的发展方向和策略指导，有些人说交了280元，哪里是乾坤会的魂呢，老师也是人，其精力也是很有限的，当有些不用心或者没有恒心改变自己的人，免费的加入进来，会不会浪费彼此的宝贵时间呢，所以说，这280只是筛选的门槛而已。
    对于乾坤会的魂，如果没有这个魂，在双十那天，又怎么会有这么大的阵容呢，一天建立六个500人群，即3000人，而且都可以说是属于自己联盟要服务的精准粉丝了，有哪个企业能够通过微信的平台而非公众号或者其他的平台做到这样的阵容呢。这就是一个团队的魂所带来的效应。
    当然这个魂，不只是团队，针对个人的话，我自己觉得应该还指个人的魅力了，个人的做事理念就是个人魅力在魂上的体现 ，简单点就是个人品牌了，像林老师在五个月之前微信好友只有100多个人，现在确实别人主动加他的，都有两千人了，不要小看这两千人，对不那些整天主动去加别人而获得的僵尸粉来说这个2000人显得是弥足珍贵的，如果后期老师能够源源不断的给他们提供他们需要的价值，那么这2000多个人就可以看做是他的铁杆粉丝了，当自己的一条信息如果被这2000的铁杆粉丝转发，那裂变的情景大家可以想象下。我自己两个月也被600多个人加，所以自己也很庆幸自己跟对了老师。
    所以咱们不论是在树立自己的品牌还是建立自己的团队，一定要注重魂的作用，就跟解放战争时期的战士们一样，假若他们没有中国魂，如今的中国早被侵略者们瓜分殆尽了。一个没有魂的人或者团队，其成功之路也不会太远。