多维简历就算是找工作的神器，从本质上讲，还是属于简历。因此求职者仍需要掌握多维简历的制作技巧，这样才能够更加快速的找到适合自己的工作。哦，言归正传， 先来谈谈多维简历的制作技巧。

　　首先要遵循多、简结合：多维简历要结合文字简历与多媒体简历一起使用，二者各有侧重点，文字简历内容应侧重于个人基本信息部分，多媒体简历应该侧重于个人品牌塑造与个人实力突出体现部分。二者内容最好不要撰写混乱。

　　其次是注意内容的精简： 这样做的目的是为了帮助HR门减少他们的时间。因为一般人事部门收到的简历会堆积如山，他们没时间一份一份仔细看，精简后的简历能够让HR花费了三五分钟后能够看到他想要的，这样就够了。不然的话，对不起，你肯定会被pass掉，所以你要把简历撰写的剪短明晰。

　　再次要突出自己的能力：简历中最重要的要突出自己的能力，这样才能够让面试者第一眼就能够明确你的优势，有助于你从众多简历中脱颖而出，也会让面试官觉得你是一个能够分清重点的人，有必要的情况下有些内容可以特殊标注一下。

　　最后还要注意条理：有时候就算你的简历很突出，但没有条理，也是不受HR们欢迎的，所以无论是多媒体还是文字简历，都要注重内容的条理性，把自己想表达的东西完整的、有条理的展示出来即可，不要过于冗长，主要信息和次要信息不要穿插展示。

　　主要信息：一般包括个人基本资料、工作经历(包括职责、经验、业绩等)、教育培训经理等。

　　次要信息：一般包括职业规划、所得荣誉、背景概述等。

　　在这个既注重能力又注重外表(这里指简历外表)的时代里，你的多维简历没有特色的话，那么和普通简历就没有什么差别，所以制作一份与众不同、吸引HR眼球的多维简历是非常Important!