应届毕业生最大的特点就是迷茫，自己感兴趣的可能不够专业，其他的都不感兴趣又不知道自己能不能胜任。找工作非常的盲目。因为自身经验不足，导致应届毕业生对职场的认知只存在于其表象，实际接触了以后发现和想象的相差甚远。武汉招聘网今天支招毕业生求职者找什么样的企业更适合自己。

对于毕业生来说，就业不成可能就选择考研或者留学等深造方式，暂缓就业压力，但不管是工作了多少年的职场人，都要面对寻找一个适合自己的企业的问题。有的人一辈子都在迷茫，每天日复一日重复性的工作有什么意思，又有什么意义。

与其以后后悔，不如现在就开始考虑好这个问题。找一个适合自己的企业，首先要认识自己，充分了解自己。自己对哪个行业感兴趣，自己对于感兴趣的事能做到多少的专业性，自己需要达到标准的职业程度需要多长时间、需要掌握哪些技能。

若是评估下来，发现兴趣只能当做兴趣，把兴趣当作梦想，只会越走越觉得与现实差距拉更大了。对于职场人来说，最重要也是最基本的就是养活自己，解决生存问题，若是连吃饭都吃不饱，租房子都没钱交房租，就没有追求梦想的资格。

接着，需要知道自己未来依然继续打工还是有想法要自己创业。虽说未来的事谁也说不定，但是每个人起码有一个具有雏形的想法和方向。若是希望一辈子打工的职场人，应该树立一个详细的职业生涯规划，看自己哪一天能够达到主管、高管、总经理级别的高端人才。

若是未来打算创业，自己给自己留下一些精神财富的创业人，在一开始进入职场时就必须比“打工仔”们更加努力，更快掌握必备技能，眼光也必须放的比他们更长远。职场的经验只是在为未来的创业工程做准备。深入相关行业，详细了解市场，做到眼观八方的创新型人才，才能在创业后保持百年不倒的坚毅。

很多毕业生求职者经常找到工作没一个月甚至一两个星期就觉得不适合自己，打算跳槽，换了下一份工作依然觉得不适合，继续跳槽，最后面试时被企业以不稳定为由给拒绝。毕业生求职者若是想通过多多尝试来找到适合自己的工作，建议提前收集行业资料，多门户网站收集网友分享的真实经验在中和判断出该行业真实的工作面貌，而不是脑子转都不转就随便找个工作先试着。

行业的发展前景也是毕业生应该考虑的问题，良好的行业发展前景是企业光明前途的基础。虽说在20年前，没有人会想到如今的互联网行业会贯穿所有的行业，但很多的基本行业是怎么都不会消失的，只不过需要根据时代的进步而进行相应的技术和营业的改善。毕业生求职者应该对行业的发展前景具有一定认知和判断。

    武汉招聘网认为，毕业生求职者应该在大学期间就做好踏上社会的准备，多学习行业经验而不是单纯靠书本知识来支撑；多参加社会实践，来锻炼自己的社交能力；多像前辈讨教经验，前人已有的经验能帮助毕业生求职者少走弯路，尽快迈向成功。