据载，一位县委书记私下告诉记者，仅春节一次，近百个县直单位多数会有“孝敬”，富单位一万两万，穷单位三千五千，加上金融、电信等企业，总数不会低于一两百万元。

县委书记，一个处级干部，月工资不过五千，年收入不过十万，一次过节“孝敬”单位就有几十个，“孝敬”款项就有百万之巨。百万元是个什么概念，起码是十几个基层工作人员一年的工资，或是几十个农民工一年的收入。

一次过节“孝敬”单位就有几十个，“孝敬”款项就有百万之巨，传递出什么信息？也就是过节“孝敬”领导蔚然成风，“孝敬”也成为大环境，在这种环境之下，你要么加入“孝敬”的行列，要么你被排除在圈子之外。“孝敬”基因传递下去，又如何断绝“孝敬”？ “孝敬”成风，焉能保证用人上的公平、公正？

过节“孝敬”已成常态。本不正常的社会现象成了常态，说明这个社会“病”得不轻。过节这种“孝敬”“小意思”不可小觑，它已俨然成了官员贪腐的主要来源。

领导干部过节收“孝敬”款，吞噬着国家财富，吞噬着人民的血汗钱。有了这笔巨款，领导干部或将妻儿移民国外，成为裸官；或包养二奶，过奢侈生活；或投资房地产，助推房价上涨…..领导干部将“孝敬”款用于包二奶或过奢侈生活，挤占了本可用于转方式、调结构的项目款，挤占了本可用于民生的救命钱。

领导干部过节收“孝敬”款，破坏了党风，败坏了社会风气。不刹这种歪风，又如何落实党的群众路线？

当前，针对地方债务平台的审计风暴已拉开帷幕，“摸清家底，了解病情，预防风险”工作正紧锣密鼓地开展。债务平台的审计有可能会揭露出一些腐败，但这主要是针对地方债务的审计，鲜有涉及领导干部个人的。

若要杜绝“孝敬”之风，就需要对领导干部来次经济审计，看哪些领导干部身体健康，又有哪个领导干部有病，对犯病的领导干部，依法打击，可以直到杀一儆百的作用，同时亦可以杜绝带病提拔。

对领导干部来次经济审计，可以拔出萝卜带出泥，看哪些人过节“孝敬”领导，“孝敬”领导的资金来自何方？对被带出的泥也要依法追究其法律责任，以此警戒后来人，破坏“孝敬”的土壤。

对领导干部来次经济审计，可以引领领导干部清白做人，干净做事，这也是贯彻落实党的群众路线的具体举措。

只有领导干部清白做人，干净做事，树立正确的用人之风，才能令百姓信服，才能得到百姓的拥戴，才能上下一致为实现中国梦共同努力奋斗。