在非你莫属的舞台上，每次面对那些勇敢迎接销售挑战的求职者时，BOSS团老板们总是出现激烈的竞争场面。这是一个很令人尊敬的女孩子，她前来应聘的职位是销售，上大学的四年，有三年都是兼职做销售，不仅完全自立，还要负担养家的责任。因为在她刚上大二的时候，父亲就去世了，母亲身体不好，还要照顾年幼的妹妹，她毅然挑起了养家的重担。她比同学们的经济压力都大，但她却没时间抱怨，坦然地面对现实，同时也较好地完成了自己的学业。她有很好的职业心态，工作中很有热情，销售的职业感觉也很好，引起了现场老板们抢人的欲望，最后成功应聘盈科律所为市场主管。作为一名应届本科生，用人单位看好她的发展潜质，给了她每月5000元的底薪，并交给她一个营销团队，担负线上法律业务的销售责任。

现在正值2013年的大学生就业季，从媒体报道的情况看，应届生的就业状况很不乐观。今年的应届大学生人数又创了历史新高，达到699万人。而由于国际金融危机的负面影响依然存在，国内经济的景气指数并不高，在这样的社会背景之下，大学生朋友的就业的确面临着不小的压力。然而，必须明确的指出，构成大学生就业障碍的决定性因素并非是宏观方面的供求关系，而是就业理念上的健康与否。这里之所以提到就业理念的健康问题，是因为现在相当多的大学生们普遍存有许多不那么健康的就业理念，比如为逃避就业的挑战而硬着头皮去考研，为图工作的安稳和轻松而将自己的就业目标押宝式的锁定在考公务员的上面，还有就是希望借助各种社会关系进银行或垄断国企，还有就是千方百计试图跻身那些吃财政饭的事业单位等等。构成这种状况的原因固然很多，之所以将其一概归纳为不健康的就业理念之选择，就是因为这些选项的背后其实都隐含着两个字——逃避。

他们想逃避什么呢？当然是要逃避挑战、逃避压力、逃避艰苦、逃避曲折了。他们的想法可能比较单纯，希望能找到一条捷径：不必经过艰苦的努力和磨炼，不必承受太大的压力，就可以轻轻松松地获得一份环境安逸、收入可观的工作。这样的选择当然是错误的，也是根本行不通的。因为那些期待中的“理想”工作根本无法安排那么多的人，况且那些想象中的理想工作本质上根本就不存在。尽管我们现在的社会环境有很多的问题，但从本质上说，每个人在社会中的付出与收获还是会成正比的。那些似乎没有付出却收获多多的现象一定是畸形、负面、暂时的，那些沦为阶下囚的贪官下场就是有力的证明。还有就是在现实生活中，有许多从事着别人眼中光鲜职业的人，却急于想逃出体制外，更是值得我们深思的一种社会现象。

我们这个社会更应该努力倡导的健康就业观是什么呢？无疑，就是要鼓励年轻人到社会基层去，到艰苦的岗位上去，这是个打好职业基础最理性的选择。如果我们的大学生朋友都能有这样的就业观念，那么，困扰我们各界的就业难问题或许根本就不存在。强调一句，这里所谓的到社会底层去，并非等同于过去的“上山下乡”，去接受什么“再教育”，而是要踏实地在基层社会实践中，了解真实的社会需求，认识真实的自我，从而扎扎实实地开始自己的职业生涯。前面提到的那位被招聘现场老板们争相青睐的应聘销售岗位的女生，就以自己踏实的职业态度、清晰的职业目标取向，为今天大量面临就业困惑的大学生朋友做出了很好的榜样。之所以如此肯定这个女孩的择业取向，并非是极端地主张大学生们都应该是做销售。

也许很多年轻人会觉得自己的家庭条件很好，没必要屈尊去做销售挣钱，这样的认识显然是很肤浅和狭隘的。家庭条件好固然是每个人都希望的，但这并不以人的主观意志为转移，况且任何事情都是有其正反两个方面的。家庭条件好可以使人更安逸，因而也可能就少了一些辛苦的付出，这样经历的缺乏从人生的完整上说，也是一种精神生活的缺憾。人的一生总是要靠自己去完整感受的，从这个意义上，基础越坚实，经验越丰富，经历的磨炼越多，以后应对复杂情况的能力就会越强。因此，每个有抱负、有追求，希望实现人生价值的年轻朋友，在走出大学校门、步入社会职场的时刻，如果能坚持依靠自己的能力，去最能让自己得到历练、需求指数最高的职业中间去就业，一定会能使理想与现实更好地结合起来。这样的职位并不难找，只要你树立了理性、健康的择业观念，这样的岗位定会敞开胸怀热情地拥抱你的。这个职位并不虚幻，它的名称叫——销售。