年终恐惧症,心态决定一切!


 中国人习惯将年底称为“年关”,每到这时,一股焦虑情绪便弥漫在职场上空。有的白领因年终事务繁忙焦头烂额,有的则开始犯愁年终考核,害怕失去奖金和升职,甚至丢掉饭碗……白领们的“年关”,一点也不比旧时的佃户更轻松。

 
辛苦一年后却发现与目标仍有差距,着实让人崩溃。供职于太原某国有银行的王楠,月底前还有近千万元业务需完成。为使成绩单别太难看,王楠日前被派往总行做协调,既要为支行完业务,又要承担总行的部分工作,常忙至深夜才算完。可疲惫并未让她更安心,“能完成定额吗”是压在王楠心里的一块大石。
 
像王楠这样的白领不在少数,在太原从事销售的张子健年底回看年初计划,才突然发现一年进步实在乏善可陈,职位、收入没有上升,新的销售空间也没找到……张子健近日一直在思考是否改行:做下去折磨自己,可养家糊口又使其不敢改弦更张。“纠结”,张子健无奈地说。
 
针对白领们的年终焦虑,著名职业化教母李绘芳老师告诉记者,“年终恐惧症”其实是一种心理失衡的反应。每到年终的时候,职场白领一年累积下来的压力到达顶点,而此时往往也是竞争最为激烈的时候。一旦自己没有成功的话,焦虑、烦躁情绪也就在所难免。
 
“心态决定一切。”著名职业化教母李绘芳老师认为焦虑者应正视现实,允许这种情绪出现并结束,同时调动可利用的资源制订计划,把焦点转移到其他事情上。根据自己所找出的造成自己焦虑的原因,制定有效方案祛除焦虑。同时,不要忘记寻求上级或可信赖的亲友的帮助。
 
职场上,有人能够快速得到升迁,也有人长期处在基层岗位,感慨怀才不遇。我两者都不很突出,所以现在我的领导都比我小好几岁。经常遇到向我咨询职业前景的朋友,他们比较不能接受领导比他们小,不知道怎么相处。我回答说,这年月资历不值钱,关键是你的态度。如果你是抱着去做事的态度,能开心做事便好,管他领导比你大比你小。终究你是去做事的,不是去处人的。
 
我们都会有一个漫长的职业生涯,领导永远比你大那基本上是不可能的,迟早总有一天你要接受比你小的领导。我对他们说,现在我的领导是上世纪70年代出生的,但我必须准备好将来“80后”甚至“90后”做我的领导,那时候我最担心的是我还能够奉献什么有价值的东西给他们,而不是他们是否接纳我。
 
跟年轻同事谈心,他有点儿迷惘,因为他以前有一个好领导,职业场上的领路人,手把手教他,鼓励他发挥才能和创造力,而现在不是这样了。他说那是他人生最开心的一段。我对他说,如果你觉得那才是开心,那我也有过跟你一样开心的时候啊。
 
我刚出道时我的领导也是这样的,我们甚至崇拜他。可是,很快他犯错误被调开了。当时我们那叫难过,觉得天都要塌下来了。可是天终究没有塌下来,我们都走过来了,成长了,渐渐开始独当一面。我承认,最初职业生涯中遇到一个好领导是多么幸运,可我们总要走过来的呀。拿我来说,即便那是一段开心时光,可难道以后就都不开心了吗?正因为我失去了好领导,我才必须自己走出来,才有可能经历更多开心的时刻。
 
有一次跟一个基层团队管理者谈话,他抱怨管辖的业务边缘化不受重视。我说,你是否想过,你越这样抱怨,你就越边缘化不受重视?先不要讲你的业务对于部门很重要,即便真的不那么重要,为什么你不努力让这块业务让你自己越来越重要起来呢?
 
那次我跟他聊天的主题就是“让自己重要起来”,只有你自己真正理解这块业务觉得自己重要了,你和你的团队才有可能真正重要起来。我的建议是主动多承担一些责任,多揽一些事情,多想一些如何变革和管理。年初,我很高兴看到这个兄弟成为比例很少的优秀管理者之一。他的确让自己让他的团队让那块业务越来越重要起来了,而这首先是一个态度问题。
 
米卢曾经说过态度决定一切,我觉得这真是职业场上的金玉良言。想好了你出来是做事的而不是处人的,努力做你的事少想其他什么,其实你完全不必为自己的职业生涯担心的。相反,哪怕只是为了做事而去处人,多半可能人处不好事情也做不好。领导对你好这当然很好,但也不必当个事儿似的放在心上。你们首先是为了一起做事,做事之余是不是还能做朋友,其实那是很不重要的。
 
大家都忙,有时候难免忙得内心火冒三丈。我就经常在即时通上遇到这种朋友,一边抱怨忙一边冲我发脾气。我心想,你忙就忙啊,干吗要烦呢,烦能解忙吗?前天又有一个朋友在即时通上向我抱怨她太忙了。我说我送你一句话吧:用闲心去做忙事。她好像很有感触,立刻把我这句话放到签名档上了。
 
用闲心去做忙事,好像说起来容易做起来难。其实难吗?仔细想想,你有多少机会遇到这种情形:今天做不完明天就要丢饭碗,你做不完天就要塌下来别人都帮不上你,达不到你内心的标准将来外面的评价就一定很低……老实讲,我认为这些情形是相当罕见的。你又不是一个人在战斗,你的领导和同事又不全是不通情达理之辈。心里烦着忙和心里闲着忙,到时候不都是把事做完吗,为什么要给自己那么大压力呢?我们都有压力,但实在来说,很多时候压力并不是你想象的那个样子,很多时候不过是自己吓唬自己、自己烦自己。你烦,只能说明你不享受那份忙碌,说到根儿还是态度问题——你喜欢自己做的这份工作吗?
 
有次跟同事在楼梯间吸烟聊天,他问我在忙什么。我想了半天不知道怎样回答,最后只好说我没忙啥,闲着呢。啊?他很夸张地看着我。当然我不好意思跟他讲,其实我蛮享受这份工作的,所以虽然每天要做很多事但并不觉得忙碌。如果我们觉得忙碌是一种劳苦,也可能是因为我们真的还没有找到合适自己的职业吧!