一是鼓励创业。在美国，新企业的创建、筹资或上市都是比较容易的，因而美国每年有大量企业倒闭，同时也有大量的新企业诞生。 二是政府干预最小。最小程度的干预企业活动是美国政府一贯的做法。  三是采取新的吸引人才方式——股票期权。通过股票期权，将企业的长期利益分摊给每个与企业利益息息相关的高级管理人才和技术人才，使得他们为了自身和企业的利益不断地奋斗。 四是重在制度建设。硅谷是在没有美国政府资助的情况下发展起来的，政府只是提供了相关的制度环境建设，如创立二板市场，减免风险投资所得税，使高科技产业获得迅速发展。  硅谷的制度环境是其他发达国家难以匹敌的，如德国为扶持风险投资项目提供了很高的补贴，结果却适得其反，使得这些受补贴项目更加远离市场，偏爱政府，最后也影响到德国自身高新技术产业的大发展。给企业和企业家以有法律保障的、灵活的制度环境，企业和企业家也必将给社会以最大的回报。