那些人妖魔化了国企？国企管理三十年来改进了多少？

　　

　　栗彦卿 于 2013/1/17 时局深度

　　针对国企的事情，因为事关中国社会主义的基础物质支撑，事关民生幸福，所以，也是长期以来舆论媒体讨论的热点重点。

　　今天，国务院国资委出版了一个报告，反击有关妖魔化国资委的言论。

　　那么，我们需要客观冷静地分析以下这个问题：究竟是哪些人在妖魔化国企，什么言论？这些言论的真实指向，最终指向，还是要回答：国企三十余年来的管理发展搞得到底好不好？抓住了明白了这个问题，关于国企的事情，也就一目了然了。

　　首先，一，关于国企的一些言论，分两种，一种是“国有企业若经营出现亏损，有人会说你无能；若实现盈利又有人说你靠的是垄断”。另一种是“舆论和经济学界，掀起了一股妖魔化国有企业的恶浪，例如，国有企业‘与民争利’、‘国企利用垄断地位制造了贫富差距’、‘国有企业助涨了腐败’等，不一而足，‘大有将现在仅存国有企业，尤其是大型中央企业一举取消，一夜之间实现全盘私有化之势’。”

　　第一种言论，好像是大部分人的言论，不论中国的左、中、右，都这样说。为什么呢？因为，不论是上层人士，还是一般百姓，这样说，根据就在于，国企做的确实不怎么样，我们可以看看电力、自来水、烟草、石油、天然气、通讯、银行，公共交通，汽车制造，房地产企业，等等行业的情况，当然，这些行业，有的归中央国企管，有的归国务院直属，还有相当一部分归地方政府管，不全是国资委的责任，更多的还是国务院和地方政府的责任，总之，不管谁的责任，谁负责，这些国企的管理和发展主要靠的是权力，是垄断，是经常性的不断地找借口涨价，尤其是通讯、银行、电力、自来水、公共交通、汽车制造、房地产企业等，管理的混乱，特别是官僚主义、市场投机，高管随意给自己涨薪，包括三十年来国企改革，抓大放小过程中的管理层大肆超低价内部收购，大肆侵吞国有资产，包括实行股份制过程中的高层领导入干股，也是一种变相的侵吞国有资产，是大家有目共睹的，不是那个人或者“别有用心的人”想编就随便编出来的。不承认这一点，是国资委和政府官员的井底之蛙、固步自封，特别是权势阶层为既得利益所囿。

　　因此，说国企，或者政府，在国企管理与发展上，做得多好，这一点都不现实，必须承认这一点。根本的原因，就在于政治体制改革的严重滞后，所导致的高度集权，高度官僚主义，权势阶层既得利益者的权力不受群众制约。一个比较典型的例子，就是吉林省发改委和国资委少数官僚擅自对吉钢集团改制的事情。

　　不过，说这些年国企一无是出，那是不客观的，也有通过管理体制，增加服务质量的事情，比如，通过岗位责任制，拉大员工薪酬水平，加大工作强度，增加员工工作质量和效益的。当然，这些，与仍然的高度集权和高度官僚主义、贪污腐化相比，是一与九的关系，或者二与八的关系，再往多了说，是三与七的关系。不可能再多了，主要还是依靠权力、垄断发财。

　　其次，是另一种“舆论和经济学界，掀起了一股妖魔化国有企业的恶浪，例如，国有企业‘与民争利’、‘国企利用垄断地位制造了贫富差距’、‘国有企业助涨了腐败’等，不一而足，‘大有将现在仅存国有企业，尤其是大型中央企业一举取消，一夜之间实现全盘私有化之势’。”的言论，这些言论者，是有特殊群体的的，那些群体呢？

　　看看其最终的目的，就一目了然了。这一种言论的最终目的，是要借口国企管理与发展的错误，不当之处，来大肆鼓吹私有化或股份制改革，鼓吹市场化改革，大肆鼓吹私有化万能，最终达到国企的最大私有化，资本家得利，不管是原本的民企资本家、还是官僚资本家（一大部分本身就是国企的老总），政府官员转变成的民企资本家，或者外资资本家，反正是这些极少数人，权势既得利益者阶层、群体得利。尤其是“与民争利”的胡说八道，试问，国企是社会主义事业的物质支撑，基石，是事关社会主义事业成败的大事情，国企搞得好不好，直接涉及民生幸福指数，国企有禁区吗？民生无小事，事关民生的领域，那个地方国企不能去？那个事情国企不能干？关键的是干好干不好的问题，这才是根本，核心。所以，说国企只能在少数特殊行业或垄断行业发展，那也都是纯粹的鬼话，是真正的极少数权势既得利益者们的别有用心，他们的本意，是把国企的局搅浑了，可以混水摸鱼的，毕竟在当前的官员权力还很少受到社会群众的有效监督和制约大环境下，可以近水楼台先得月吗，个人发大财嘛。

　　真正的与民争利的，是少数国企老总，年薪动不动就百万千万的，与一般的普通员工的差距动不动就几十倍上百倍的。与其说是国企与民争利，还不如说是少数官员在真正地与民争利。

　　至于经济界的一些砖头专家，大多数是这些权势既得利益者们雇佣的乏走狗，有一定独董头衔的人，或者暗中拿国企报酬的人，比如茅于轼、张维迎、等等，之流，为人民大众所不齿。

　　明白了这些，国企该如何管理和发展呢？经济发展规律究竟神秘不神秘，可不可以掌握，国企是主要的市场化，还是该政府科学民主决策与管理？

　　附：

　　国资委：极少数别有用心的人丑化妖魔化国企 2013年01月16日 14:08:35

　　来源： 中国经济时报 17【字号：大 中 小】【打印】【纠错】

　　国务院国资委相关负责人1月14日说，当前国有企业发展环境不尽人意，还没有搭建起与公众沟通的有效平台，误读国有企业的事情时有发生。并且存在极少数别有用心的人丑化、妖魔化国有企业。

　　1月14日下午，由《国企》杂志社和中国核工业集团联合举办的《国企传奇》(下称《传奇》)出版座谈会在北京召开。原国务院国资委党委委员李寿生、国务院国资委宣传局局长卢卫东、研究局副局长赵欣等出席座谈会。

　　李寿生在会上表示，当前国有企业的发展环境并不好。李寿生援引原国务院国资委主任李荣融的话说，“国有企业若经营出现亏损，有人会说你无能；若实现盈利又有人说你靠的是垄断”。他强调应坚持“两个毫不动摇”，不能把国有企业和民营企业对立起来。

　　卢卫东说，事实上有关国企、民企的争论在中国已经持续了两千多年，目前并不存在所谓“国进民退”的问题，无论国企还是民企都是民族企业，完全可以互相促进，共同发展。挑拨离间国企、民企，将两者对立起来是别有用心。

　　卢卫东表示，丑化、妖魔化国企的人只是极少数，大多数人是因为对国企不了解。

　　为此，国务院国资委此前组织出版了《共同理想的基石 国有企业若干重大问题的评论》(下称 《基石》)，反击妖魔化国企的言论，指出，“中华民族要复兴，人民要幸福，国家要强大，离不开国有企业”。

　　《基石》认为：近年来，伴随着国有企业做大做优做强的发展势头，舆论和经济学界，掀起了一股妖魔化国有企业的恶浪，例如，国有企业“与民争利”、“国企利用垄断地位制造了贫富差距”、“国有企业助涨了腐败”等，不一而足，“大有将现在仅存国有企业，尤其是大型中央企业一举取消，一夜之间实现全盘私有化之势”。

　　《传奇》是继《基石》之后，国务院国资委组织出版的又一部有关国有企业的代表作，目的是使人们能够得以正确地认识国企、理解国企、支持国企的发展。

　　《国企》杂志社社长耿清智表示，推出《传奇》就是要正面回应妖魔化国企的不良风潮，向社会展示国企的阳光面，还国企真实面貌。（记者 周雪松）