2012年，全体员工勤奋工作，勇于创新，积极开展 “创先争优”活动，取得了显著成绩。为树立榜样、表彰先进，进一步在广大员工中形成创先争优的工作氛围，推动公司2013年度经营业绩再上新台阶，为实现第二个五年规划开好局。经研究决定，评选表彰先进部门和优秀员工，现将有关事项通知如下：
一、评选条件
（一）先进部门
1、围绕公司经营目标积极开展工作，取得一定成效。
2、部门团队协作意识强，模范作用突出。
3、扎实开展部门各项工作和活动，取得明显效果。
（二）优秀员工
1、认同公司经营理念和核心价值观。
2、认真学习产品知识和专业技能，不断提高综合素质。
3、具有强烈的责任感，敬业爱岗，在岗位上工作表现良好。
4、遵纪守法，顾全大局，坚持原则、作风正派。
5、2012年7月1日前入职的员工（部门负责人除外）。
二、评选办法
由各部门经理负责先进部门和优秀员工的推荐工作。在推荐时必须广泛征求所在部门广大员工的意见，严格审查，确保质量。《推荐表》必须于1月28日前上报总经办，经审批后，于公司年度总结大会期间予以表彰。
三、评选要求
各部门按照评选条件要求，认真做好推荐工作，评选推荐最具有典型性、先进性、代表性的部门和员工，认真审核事迹材料，并报送总经办审查。同时，要把树立标杆与宣传学习结合起来，进一步激发广大员工的工作热情，更好地发挥先进模范作用。