中央党校“省部级主要领导干部专题研讨班”这种形式，根据公开信息，1999年以来，省部级主要领导干部专题研讨班开班12次，除了2001年和2009年外，每年一次，且大多集中在每年的冬季。而参与者通常包括了省、市、自治区的行政首长和党委书记，还有各大军区以及各大部委的主要负责人，时间为一周或数周。

　　研讨班主题包括：金融、财税以及国际形势与世贸组织研究，还有学习贯彻“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观、提高构建社会主义和谐社会的能力、建设社会主义新农村、学习《江泽民文选》、深入学习实践科学发展观、深入贯彻落实科学发展观加快经济发展方式转变、社会管理及其创新等。

　　十七大以来，中央连续举办了4期省部级主要领导干部专题研讨班，各地各部门也集中轮训50多万名县处级以上干部，全国培训各级各类干部达6619万人次。中央组织部研究室在2012年第6期《中直党建》就刊文认为这是“围绕提高执政能力和领导水平，领导班子和干部队伍建设迈出重大步伐”。针对领导干部的培训，上述文章认为加强教育培训和实践锻炼，促进了干部能力素质的整体提升。“坚持干什么学什么、缺什么补什么，突出理论武装、党性教育和科学发展能力培养，突出重要岗位、关键岗位和任职培训，探索干部自主选学、网络培训。”

　　其实，不仅是省部级领导干部以及中下层干部需要学习研讨，中央政治局也一直坚持学习活动。本报根据公开信息整理，截至今年5月底，在这十年间，十六、十七两届政治局一共有76次集体学习活动，一共有153人次、144名专家学者出席讲座，其中至少58人拥有海外留学或者访学经历。

　　而讲课主题则涉及社会治理、产业经济、党建、法制建设、医疗教育、科技、军事、历史等领域。其中社会治理的最多，有27次，包括了科学发展、社会和谐、体制改革等内容；其次是产业经济，共有16次，包括经济形势、产业政策和经济转型等；党的建设内容也有8次，法制建设内容有7次。另外，还有两次是分别针对世博会和奥运会的集体学习