新疆更需及时雨5年内再添600名高层次人才

李华新

　中央新疆工作座谈会召开以来，为形成人才聚集效应，新疆构建一支高素质、专业化、创新型的人才队伍，计划5年内再引进600名高层次人才，助力经济社会发展。(天山网　 2012年06月1日)

严文彬是新疆玛纳斯县人，1998年在加拿大取得工商管理硕士和信息系统管理博士双学位后，到江苏常州工作。可始终怀着服务家乡的梦想，2010年初就毅然放弃优厚的待遇，回乡创业。

　　新疆华德软件科技有限公司总经理严文彬：“（常州）每年也有几十万的安家费，还有各种津贴。觉得新疆才是我的家乡，加上中央新疆工作会议刚刚结束，我觉得这是一个很强的一个信号。”

　　不到两年时间，严文彬就带领团队自主研发了一款拥有自主知识产权的3D版英语学习软件。在新疆，像严文彬这样回乡创业的人不在少数。新疆通过加强高层次依托海外智力援疆工程，积极培养学术带头人。目前已设立6个企业博士后工作站，吸引70多名优秀博士从事科研工作。今年起，新疆还将在5年内引进600名高层次人才。

据了解，从今年1月份推出到现在，已经在全国十多个城市建立了上千多个销售网点，预计今年的销售额就能达到1000多万元。”

新疆现在最需要的就是让像严文彬的人才，而对于那些寄希望到新疆工作的人来说，新疆的这片沃土，所提供的各种条件，就是这些被聘用的人才的施展才能的舞台。现在中央第三次座谈会议召开之后，使得新疆的新天地又掀开了新的一页。

   而目前“解决新疆急需紧缺的技术难题，如说，采矿、地质、纺织、食品等行业领域，以及解决新疆生产实践和科研方面的重大难题。正是来新疆的各类人才施展才华的舞台。

（济南 李华新）