哲学是道，文化是根，战略是术，战略源于文化的基本假设以及使命、愿景的强大拉力，文化尤为战略变革提供哲学辩证和内在动力。

　　企业哲学是指导企业运行的最高层次的思考模式，是处理企业矛盾的价值观及方法论。企业哲学是企业文化的核心和动力源泉，只有在有足够能力处理企业发展的内部、外部矛盾的前提下，企业才能确立其核心价值观以及围绕核心价值观的辩证方法论。企业文化是企业哲学的外在表达，企业哲学是塑造企业文化的大本大源。

　　中国的企业哲学以融汇中国传统哲学理念为体，以学习借鉴西方先进管理精神为用，追求企业内外部平衡和谐、共生共赢、内圣外王的哲学境界及文化力量。企业哲学的三大命题是：为什么存在（企业使命）、成为什么（愿景）、以及如何存在（企业战略）。

　　企业哲学是一种存在，而企业文化是一种现象；企业文化是基于企业哲学辩证思考之后确立的基本假设，并由此产生的价值观以及价值观指导下的行为模式。