教导型企业家怎样才能做对决策


  投资决策的三大失误。

  1、权威决策。

  权威就是个人英雄主义决策。1992年我做了一个决策,即做广告牌。赚了钱,做了附加价值的战略,我做对了,大家都认为我做出的决策是正确的。但这个时候的决策都是建立在我个人的决策之上的。紧接着到了1995年之后我开始做更大的决策,要实施多元化的发展。那是1995年最热门的一个投资领域,通讯!机会来了,因为当时的通讯不是移动电话,而BP机。云南有一个八一电讯台,当时国家规定要求军队不能从事商业,他们要把这项业务全部卖掉,我立即开始做出决策。决策之前基本上没有请教行家,也没有看到什么数据,我认为我经营广告成功,经营BP机也一定成功,结果呢?失败了。1997年我又要进入一个项目,就是软件。当地有一个非常知名的软件公司叫明星电脑,这时我又用自己的固有思维模式做了决策,过了三年以后,证明决策也是失败的。你要知道这些决策的后面意味着什么,就是重大的损失!人、财、物重大的损失!这不是一个简单的项目,不是一个简单的部门,这是公司!而且是跨领域的决策。当时我为什么这样做,回想一下自己为什么要这样做,就是好大喜功。除了好高骛远,还有想过什么?急功近利,广告赚钱了,觉得BP机、软件都能赚钱。为什么团队会盲从呢?因为他们认为他们的领导会做正确的决策,然而现实却事与愿违。

  这时我们要说到毛泽东主席,他的农村包围城市是相当了不起的决策,因为中国共产党是复制列宁。列宁的成功是城市暴动成功的,所以他是快速掌握政权,立即推行共产主义。我们在二万五千里长征的路途上,几乎都是由苏联指导我们党的建设和党的管理。毛泽东那个时候就有胆子做了重大决定,农村包围城市!解放后毛泽东也做了一系列的决策,“大跃进”、“人民公社”。但是我们没有集思广益,我们没有调查研究,这种论心的追求超越了理智的判断,造成了整个组织盲从,没有人提反对意见。即使有了提了反对意见,也把他看作是异己,打击他们。这时就没有人站出来提反对意见,人们开始完全的盲从。决策一旦失误,我们就会发现楼梯搭错了。

  决策绝不像其他的东西,特别是重大决策,像我们现在说的投资决策。如果跑错了方向,当我们快速的跑到终点站,但反过来一看发现方向错了。这个错误是无法挽回的,柳传志说过一句话,他说:“一个正确的决策是和大多数人商量,听大多数人的。和几个人商量,自己去作主”。你听了大多数的人吗?你和主要的专家、主要的管理者商量了吗?你自己要有决断力,不能优柔寡断。

  2、冲动盲目。

  所谓冲动是为了想赚钱,为了想马上成功没有听大多数人的声音,没有听专家的意见,很多时候就是因为太冲动了,太盲目了,太急了,觉得机会丢了就再也没有了。

  3、不切实际。

  决策是对的,方向是对的,但是做不到或者执行力不够,为什么?说有一个城堡,城堡里面有一群老鼠,泛滥成灾。主人下定决心来治理老鼠,主人买了一只非常凶猛的猫,老鼠马上胆战心惊地开了会议专门对付猫,其中一个老鼠出了一个点子,说我们只要在猫的脖子上挂上铃铛,不就解决了吗?这是多么好的点子,如果猫的脖子上挂上铃铛,走到哪里我们就知道它在哪里,这样我们风险就降低了。这是一个非常好的决策,但是哪一只老鼠去挂这个铃铛,没有老鼠去挂,谁敢去。当我们在做投资决策的时候,其实决策就意味着人、财、物的匹配问题。

  投资决策关系到你的战略、资源、管理之间的匹配,你有人吗,你有BP机方面的专家行家吗,你有软件的人才吗,你有充足的现金流吗。你是想短暂赚钱还是长期赚钱。不切实际就是我们没有进行风险分析,因为任何一个决策都有风险,但是怎么去规避风险,怎么去控制风险,没有想过。所以非常盲目,非常不切实际。

  一个错误的投资决策完全是在于个人,特别是当一个组织做大的时候,当领导人的地位越高的时候,当他投入进来更大的时候,我们更不能依赖个人做决策,应该依赖于整体,有一套科学的方法来做决策。正因为我们寄希望于个人,所以做出的决策是盲目的,不科学。没有分析过人财物的匹配,没有想到如何进行后期的经营和管理。

  成功决策的关键有没有方法来规避风险?以下就是成功决策的关键之处。

  战略导向。

  什么是战略导向?首先分出长期和短期。可以告诉今天中国的企业家我们不缺项目,不缺产品,可以说很多人都在向你推荐产品,很多人都在向你推荐新的发财的机会。面对这样的状态,我们怎么做,我们是做还是不做,不做是机会做也许是陷阱。这和你的资源匹配吗,哪些是该要的,哪些是不该要的,长期是投资行为。做投资,一种是长期行为,一种是短期行为,叫投机。所谓的投资行为一是要有愿景规划,二是有目标,三是具备核心竞争力,这家公司的核心竞争优势在哪里?四是目标客户,五是竞争策略。这不是短暂的决策问题,要投资就要看有没有吻合于目前战略发展方向,要想进入一个新的领域就必须符合这些条件。如果是长期的行为,研究的重点是可持续、可复制。投资决策战略只是一个,接下来是人的问题,还要算。

  我在1996年又进入了一个新的行业,即房地产。可想而知,那时我的胃口有多大,从广告紧接着做房地产又紧接着做BP机,然后再是软件。房地产是资源性的行业,只要拿到地就相对成功了,我兼房地产公司的董事长,另外还做广告公司的执行官,10万以上的款项都要经过我的批复。接下来BP机来了,你还有更多的精力吗?于是暗中授权,让别人来做,招聘,里面找不到就到外面去招,接下来仍是失败。因为他们不是战略性的人才,不是战略性的投资,战略性投资必须要有可持续性和可复制性。为什么BP机会垮,为什么软件最后也会丢,因为你没有完整的战略思维,你没有一套人才导向的匹配模式,你是必死无疑,只是早晚而已。

  今天中国的企业家没有这种战略思维就会失去很多机会。如果我们一天到晚只做一件事情,就是一生只做一件主营业务,那是不是失去了很多机会?在中国机会确实太多了,从管理的角度永远没有一个标准的公式,因为它是没有定式的。从历史来看,80%的企业都是专业化公司,也就是投资性的战略导向型公司。也有多元化的公司,我们把它分成了另外一个类别,就是短暂的以时机为导向的投机。投机必须解决一个问题,如果你是投机不是长期,你必须考虑到退出机制。怎么退出,怎么重生,就像那些投资公司,他为什么要去寻找IPO公司?就是在对方快上市之前投资,接下来让股票通过上市可以流通。通过上市的平台可以溢价销售股权,入股的时候很便宜,这家公司马上要上市,他就开始溢价发行股票,一旦溢价就可能翻20倍。

  有的公司是进来以后是为了卖,但是卖之前也是考虑退出机制的。怎么卖?股权转让,投资转让。这种模式基本还是不可取的,因为它不可能长久。这谈的不是战略问题,谈的是机会问题,它也有盈利模式,是通过找到一家快上市的公司进行投资,实际这不是投资是投机。在这种机会点上赢得一种资本市场的价值,最后通过资本市场换得更高的价值。

  你是投资还是投机,如果你要告诉我投资的话,投资就面临着以上的问题,你的核心竞争力,你的政策,你的竞争对手,你是差异化策略,还是低成本战略,你的目标客户。如果是跨行业的话更难了,面临着很大的竞争,如果是主营业务延伸发展,投资进去之后是帮助自己发展,这叫以大吃小。在投资上首先取决于他的战略发展,他的主营业务,他的下一步策略,有这种机会当然要投了。吻合战略是不是就可以投了呢?不是。接下来就是人在事前。

  人在事前。

  领头人是谁,找不到领军人物还是不行。人投错,一切都是错的。毛泽东说过一句话,他说:“只要有人,一切人间奇迹都可以创造”。中国古话说兵熊一个将熊一窝,他的高度有多高,就决定了他能走多远。我当时选择通讯、软件,我觉得好,这个产业太重要了,我要进去,人呢?谁来替你管理,谁是领军人物。我是把这个产业买来再去看人,所以来不及了。

  3年前有一个政府官员突然跟我说了一个项目,在滇池旁边,5000亩地。国家把3000亩作为湿地公园,旁边有2000亩地做房地产开发。3年前我就拿到了这个项目,紧接着是战略导向和人的问题。企业如果做了一半不做你会死得更惨,它牵扯到很多,不是说想关门就可以关的,首先是查税。说企业家进出容易退出难,要考虑好最后的退路在哪里。

  于是,我和政府领导说我的职业定向不是做这个行业,可以把它转让。2年多前我把这个项目转让给当地一家最大的民营房地产公司。如果今天我做就是另外一回事,会产生很多问题。

  最后给大家分享一个故事,有一位企业家去咨询大师说,企业管理的秘诀在哪里。大师告诉他说,你参加过轮盘赌博游戏吗?你去看一下拉斯维加斯的轮盘赌博就知道企业经营的核心秘诀。一个星期后这位企业家去看了,看了几天结果他明白了。几天之后他说,我终于发现了企业管理的核心依据,我通过这个轮盘游戏发现三重点。哪三个重点?就是赌徒在下赌注的时候毫不犹豫、非常冲动地下了,拿出钱来砸,毫不犹豫。但是,下赌注的时候没有慎重地思考,盲目、冲动,凭感觉,就是我们说的三大失误。但一旦轮盘一转,他们就心急气喘,心惊胆战,因为你无法控制结果。那个轮盘一直在转,珠子也一直在转,所以他掌控不了结果。第三,十堵九输,都是输。归纳起来为什么?你在决策的时候,也就是说赌博也是一种决策,你在决策的时候为什么不慎重思考?为什么不精密分析,为什么不请教行家?你的盲目导致了你没有掌控能力。你的命运在转盘上,由它决定你的一切。我们今天的命运掌握在自己的手中,做一个成功的正确决策需要成功的经验。祝愿我们在座的每一位企业家,中国的教导型企业家能把自己的事业越做越大。