教师岗位远程培训措施


颜村铺乡中心校

教师岗位远程培训措施

 

根据县教育局师训股的安排,颜村铺乡中心校在收到师训股10号通知后,迅速通知我乡参加培训的20名教师召开了座谈会,向他们通报了我县先进学员的学习情况和我乡每名教师的学习情况。由于我乡教师学习情况处于全县中游,促进我乡学员的学习积极性,中心校根据我乡学员的实际情况制定了以下措施,。

1、将学员的学习情况与年终量化考挂钩,凡是学习积极,名次在全县前50名的,考核加10分,在全县前100名的加5分;如没有人进入全县前100名,侧进行全乡排队,前5名量化考核加5分。对于学习不积极,名次排在全县倒数100名之内的,实行一票否决制,今年不能参加评优评模。

2、将学员的学习情况和绩效工资挂钩,凡是不能按时完成学习,取得培训合格证的,从其绩效工资中酌情扣除部分工资,奖励给学习先进的学员。凡是能积极进行学习,并取得优秀成绩的,中心校将在发放绩效工资时,予以倾斜和奖励。

3、对于不积极学习,未能如期完成学习任务,取得继续教育学习证书的教师,中心校将追回所有培训费,并将追回的培训费用做其下一次参加培训的培训费,本次培训费由未能取得培训合格证的教师自行负责。

4、中心校利用每周六的教研活动时间,每周召集参训教师,询问教师学习情况,积极解决教师在培训中遇到的问题。向教师公布每位学员的学习情况,让每位教师知道自己在所有培训教师中学习进度所处的位置。每两周向教师下发一次书面形式的培训情况,以促进教师的学习进度。

 

 

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