温家宝讲的7.5%,证明刘先明6年前对厉以宁的质疑对
精细管理工程创始人刘先明
2012年3月8日
2006年12月7日,精细管理工程创始人刘先明曾撰写、发布了质疑性的《厉以宁是不是在信口开河?》一文,全文如下:
12月5日看到一则新闻:
厉以宁:中国不会出现后奥运衰退 仍能8%高增长
http://news.xinhuanet.com/fortune/2006-12/05/content_5436147.htm
厉以宁:中国不会出现后奥运衰退 仍能8%高增长
http://news.xinhuanet.com/fortune/2006-12/05/content_5436147.htm
在昨日(2006年12月4日)举行的“中国制钢原料及钢材国际大会”上,经济学家厉以宁表示和预测:
1、中国不会在2008年北京奥运会之后出现所谓的“后奥运衰退”。
2、中国8%的经济增长率还能保持15年以上。
第一个预测或推论,2009年就能见分晓!经济学家厉以宁估计能活到那个时候,并能亲自验证一下自己2006年12月4日的推论的正确与否。
第二个预测或推论,到2021年,才能见分晓。
到那时,就有两种可能,或者说(猜)对了,或者说(猜)错了。
如果到那时他说(猜)对了,不知道他是否还健在?如果他还健在的话,还好说,人们会夸奖厉教授:厉教授,您真厉害!
如果到那时他说(猜)对了,他不健在了,他在地之灵也能感受到人们说:厉教授说的话,真灵!
但是,如果到那时,证明他2006年12月4日说的说错了,那时的人们还会想起有个经济学家厉以宁教授2006年12月4日曾有过错误的预测和推论吗?他的预测和推论错了,他需要负什么责任吗?即使他有责任,有人能到地狱去找到他算帐吗?
今天又看到以下新闻:厉以宁:8%经济增长率能维持到2025年
在昨(6)日广州民营经济发展研究会主办的“第五届南方民营企业家论坛”上,著名经济学家厉以宁表示,初步估计,我国8%以上的经济高增长率可以维持到21世纪第一个25年。
仅仅隔两天,厉以宁又把我国8%以上的经济高增长率能保持到2021年延长到2025年了!
是不是信口开河啊?
2012年3月5日上午,十一届全国人大五次会议开幕,温家宝总理作政府工作报告。报告中提出:2012年国内生产总值增长7.5%。这是我国国内生产总值(GDP)预期增长目标八年来首次低于8%。
温家宝2012年3月5日在所作的《政府工作报告》中提出 2012年国内生产总值增长7.5%,与厉以宁2006年12月初讲的8%经济增长率能维持到2025年,显然有巨大差异。
对于厉以宁2006年12月初“中国8%的经济增长率还能保持15年以上”的讲法,我在《厉以宁是不是在信口开河?》一文里说,“到2021年,才能见分晓”,现在看来,不用到2021年了,2012年,就能见分晓了。
温家宝讲的国内生产总值增长7.5%,证明了在十多年的讲课中常宣传毛主席的、撰写并发布了十多篇旗帜鲜明肯定和宣传薄熙来的文章的、因公益质疑“共和国脊梁”奖而于2011年8月16日亮相央视《焦点访谈》的、持续质疑三一“行贿门”真相不公开的、武汉工程大学和襄樊学院的客座教授、精细管理工程创始人刘先明2006年12月7日对厉以宁的质疑对。
厉以宁应该记得2006年12月初关于8%经济增长率能维持到2021年、2025年的讲法;厉以宁应该对2006年12月初两次欠科学、欠严谨的讲法感到内疚和惭愧。
附、刘先明简介:
精细管理工程创始人,武汉工程大学客座教授,襄樊学院客座教授。原北京空军十总队文化顾问,苏州胥城大厦、书香连锁酒店等单位的企业文化顾问。享有“红色咨询师”、“公益质疑第一人”的雅称。
2001年创立了“精细管理工程”、首创性提出了“岗位主人翁”的新概念; 2005年首创性提出了煤矿领导“捆绑式下井”的新观点。首都机场医院、上海铁路局、九寨沟风景区、常德卷烟机厂等40多家单位借鉴了精细管理工程。2002年在天津、东莞两民营企业首创实践了“签约总裁”和“签约总经理”的咨询新方式。
曾为大庆油田、中国人民革命军事博物馆、首都国际机场、海尔、海信、美的、红豆、中国兵器工业集团、中国兵器装备集团、中国空间技术研究院、航天三院、北京市容委垃圾渣土管理处、武汉国资委、苏州党校、北京科协、中国人民解放军第5720工厂、北京空军十总队、北京电控集团、中船重工船舶材料研究所、中储粮、中平能化集团易成新材料公司、胥城大厦、书香连锁酒店、川庆钻探、长庆油田采气一厂、辽河油田、中原油田、大庆燃气、镇海炼化、上海石化、吉林石化、天津石化、上海铁路局、红金龙集团新业薄片、山西潞安集团、北京京煤集团、山西焦煤汾西矿业集团、山东农行、吉林邮政、天津邮政储蓄银行、四川电力、深圳卫视、潍坊报业集团、潍坊地税局、新华联集团、中建三局、中铁四局、中十冶、安徽交通投资集团、湖北路桥、内蒙古移动、北京贝尔、北京朗姿服装、上海医药、海南永青、安徽和威集团、锦州航星集团、中国北方化工集团、华鼎锦纶、真爱集团、黄山永佳集团、陕西北元化工集团、山东鲁西化工、首都国际机场医院、北京怀柔医院、北京平谷医院、徐州中医院等百余家单位提供了企业文化、精细管理工程、管理创新、文化营销、品牌推广、人力资源管理、客户服务体系等方面的咨询、培训服务。几十篇文章在三十多家报刊、杂志发表;2011年8月16日央视《焦点访谈》播放了对刘先明的采访。曾被中国企业评价协会(隶属国务院发展研究中心)聘为第二届中国人力资源管理大奖活动的评审工作专家。2004年被评为中国十大培训师;2006年被评为中国十大企业管理咨询大师。
刘先明专栏:
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