我们是谁？

我们游走在可能实现与永远不能实现的地带上，

因为，我们是一群走在尚未开辟之路的孙行者！

我们在哪里？

我们总是活在充满诱惑与尚未探明欲望的羁绊与纠结中!

因为，正是这些未知而又难得的欲望一直在引领我们通向人性的坦途与康庄…

我们在做什么？

我们知道，这种活法既动荡又不确定，这种劳作既冒险而又困难。但是，我们还是有意识且自觉自愿地倾尽心血地投入，并且是终生无悔地诠释和演绎这样的意义与人生！

我们要去哪里？

我们永远在义无反顾在接近一条属于我们自己的界碑，原因就在于这样的界碑从未被前人孤寂地描绘与开启…因为，用有限的生命去讴歌与赞美一条清规戒碑永远要比唾手可得的康庄坦途更令人回味与烙印！

我们的心志

我们总是喜欢用荒无人烟的视角和丛林猛兽般的执着去积极地认识地球，所以，我们才会用平凡的心境去从容面对和接受所有的荆棘坎坷和暴风骤雨；

我们的人生

我们主张用艺术和科学来规划和成就我们的人生和事业，去触礁非平勿凡的梦想与航标，因为在我们的骨子里从来就拒绝接纳千篇一律的人和事！

我们的为人

与其用100%的精力去否定别人，不如用1%的时间来改变自己。因此，我们对自己的要求永远要高于对别人的苛求！

所以，我们始终在寻找那些与我们有着共同价值观，并且需要用积极的人生和创卓的成果来证实自我价值存在的那些人，这些人无论你出身何地？无论你的学识高低？只要你在我们RIAB的世界里曾经战斗过，就必将有你成就的未来！

关于人才

人才的终极价值不是你曾经拥有过什么，而是你最终探索出了什么？因此你必须用百折不挠的精神意志和健康饱满的奋斗热情，为实现团队目标锲而不舍地思考、学习和创造！

关于管理

作为管理者，我们需要你能客观公正地理解和平衡员工和公司的价值关联；需要你用成熟稳重的心智去积极乐观地面对所有困难与挫折；需要你根据公司的实际情况科学地把握和快捷推进关键性的工作。

作为领导者，洞悉人性的亲和力是必要的，但是以身作则的引领力是必须的！

关于RIAB

1、年龄：出生于1965—1975年之间,或者是约35—45岁之间。

2、职业：总编，银行行长，私营业主，处长升不了厅长的业已就绪者，职业属

于次主流级人群。

3、风格：有一点文艺范和君子和而不同的味道。穿着追求次主流品牌。

4、收入：个人职业收入在30万以上，可支配收入在8—10万之间。

5、信奉：人都有可能自欺欺人，唯独事业不会欺骗自己，所以，要想不欺骗自己就做个真实的人，因为只有真实的人才会做真实的事，所以，真实的人是既不会欺骗自己也不会欺骗别人。

6、战略：先加法后乘法的慢热型战略。因为磨刀不误砍柴工和欲速则不达似乎人人都懂得，可有几人愿意要的？