时代在变迁，社会在发展，而不变的是学习与磨炼。为了适应时代需要，必须大幅度提高干部素质！鉴于此，要紧紧围绕新形势新任务对公安机关能力建设的新要求，以各级公安机关主要领导、各业务部门主要负责同志为重点，组织开展一系列大规模培训，积极推进大教育大培训工作体系建设，有力促进公安队伍整体素质和战斗力的提升，更好地服务保障“三项重点工作”和“三项建设”等工作，为公安工作和队伍建设科学发展提供有力的素质保证和人才支持。
　　

      “立足当前，着眼长远”，是公安教育训练工作的重要指导思想。对于公安机关来说，过去，教育训练或许是“软指标”；而现在，它是实实在在的“硬任务”。实现这一转变，得益于各级公安机关深切地认识到，教育训练工作事关公安工作发展前进的根本。
　　

      在新中国公安史上具有里程碑意义的第二十次全国公安会议，进一步明确了“执法为民”思想在公安工作中的统领地位。而观念和思想，最终要落实到行动上。没有政治、业务、体能上过硬的素质，执法为民只能是写在纸上的漂亮口号。
　

  　 于是，练意志、练体能、练作风的全警“大练兵”在2004年如火如荼地开展。按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则和全警参与、重在基层、立足岗位、注重实效的要求，各地公安机关广泛深入地开展了大练兵活动，基本形成了覆盖全警、分工明确、严密高效的警察训练体系。对深入推进教育训练改革创新、着力建立完善大教育大培训工作体系进行了全面部署，明确了今后一个时期公安教育训练工作改革发展的指导思想、基本目标和工作任务。 
　

　  以《公安机关人民警察训练条令》和公安部党委《关于加强和改进公安教育训练工作的意见》为主干，辅以《公安机关东西合作素质强警行动计划（2010—2012）》及各类培训班管理规定、考试考核办法等一系列警察训练工作的规章制度，一个完整配套的教育训练规章制度体系初步构建起来，并在实战中收获累累硕果。

　  大规模培训干部的热潮，带动了全警大培训的深入开展，民警训练工作呈现出大规模、分层次、多渠道的新特点。随着“三个必训”制度的全面落实，民警的综合素质和实战本领明显提高。