精细管理工程创始人刘先明

2012年11月10日

在十八大正在召开之际，11月10日上午9:01，在十余年的讲课中常宣传毛主席和共产党的、持续质疑温家宝多次考察过的三一的“行贿门”的真相不公开的、9月28日又揭批三一重工总裁向文波9月26日散布一谣言的精细管理工程创始人刘先明，接到一个与十八大有关的电话，手机号码为1836116012X，以下是通话内容：

刘先明：你好！

女农民：是十八大举报电话吗？

刘先明：什么事情？

女农民：你们十八大开的什么精神？

刘先明：我们十八大开得很好啊！

女农民：很好啊，我们是农民，想举报情况，可以说吗？

刘先明：可以反映。

女农民：上面政策允许养二胎吗？你们的政策允不允许养二胎？

刘先明：国家的二胎政策还没有开放，一切要以国家政策为依准来办事，还没有出台这样的政策。

女农民：政策还没开放，我们这边一些农民养了二胎。十八大说小康社会，可是，农民生了二胎，罚款罚得不得了。

刘先明：你是说，农村对二胎进行罚款，不好；是吧？

女农民：是的。

刘先明：你是在哪里找到我的电话的？

女农民：网上查到的。

刘先明：显示我的电话是“十八大举报电话”？

女农民：是的。你们要帮农民停止这样乱收费的政策，农民生了二胎，政策上要钱，农民拿不出这么多钱啊！

刘先明：你这个意见很好。

 

接到这位女农民的“举报电话”后，我有四个感受：

一、中国社会最底层的农民，给“十八大举报电话”打电话，充分说明了农民也是关心政治、关注十八大的，并对十八大寄予厚望的。

二、可以改革、创新，探索建设一条基层群众直接向党中央反映、举报问题的便捷、畅通的渠道，这有利于全党“求真务实”，践行科学发展观，更加高效地为人民服务；同时，还可以力避三一“行贿门”真相不公开、人民网上有关三一“行贿门”的真实性的网络调查数据被肆意篡改、歪曲的不良现象。

三、在“举报电话”边值班的人，要有高度的责任感，回答基层群众举报的问题，既要善于宣传，还要善于沟通。

四、我的电话被这位女农民误以为是“十八大举报电话”，深感光荣；我对她所提问题的回答，没有给党和十八大带来不良影响，

 

精细管理工程创始人，武汉工程大学客座教授，襄樊学院客座教授，苏州胥城大厦、书香连锁酒店等单位的企业文化顾问。湖北省企业文化促进会学术顾问。

2001年创立了“精细管理工程”、首创性提出了“岗位主人翁”的新概念； 2005年首创性提出了煤矿领导“捆绑式下井”的新观点。上海铁路局、九寨沟风景区等40多家单位借鉴了精细管理工程。2002年在天津、东莞两民营企业首创实践了“签约总裁”和“签约总经理”的咨询新方式。

曾为大庆油田、中国人民革命军事博物馆、海尔、海信、美的、红豆、中国兵器工业集团、中国兵器装备集团、中国空间技术研究院、航天三院、北京市市政市容委垃圾渣土管理处、中国人民解放军第5720工厂、北京空军十总队、中船重工船舶材料研究所、中储粮、中平能化集团易成新材料公司、胥城大厦、书香连锁酒店、长庆油田采气一厂、辽河油田、中原油田、大庆燃气、上海石化、吉林石化、天津石化、首都机场、上海铁路局、杭州公交集团、北京京煤集团、山西焦煤汾西矿业集团、山东农行、湖南农行、江西农发行、吉林邮政、四川电力、深圳卫视、潍坊报业集团、潍坊地税局、新华联集团、中建三局、中铁四局、中十冶、安徽交通投资集团、湖北路桥、内蒙古移动、北京贝尔、北京朗姿服装、杭华油墨、上海医药、海南永青、安徽和威、锦州航星集团、黄山永佳集团、广东广晟冶金集团、陕西北元化工集团、山东鲁西化工、北京怀柔医院、北京平谷医院、徐州中医院等百余家单位提供了企业文化、精细管理工程、管理创新、文化营销、品牌推广、人力资源管理、客户服务体系等方面的咨询、培训服务。

曾被中国企业评价协会（隶属国务院发展研究中心）聘为第二届中国人力资源管理大奖活动的评审工作专家；2004年被评为中国十大培训师；2006年被评为中国十大企业管理咨询大师，享有“红色咨询师”的雅称。

联系电话：13910823978；QQ：275399245；E-mail：[email protected]。