这是一种独特的学习方式，就是所谓的体验式学习，在体验中学习，在学习中改变。拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展训练企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。拓展训练的所有项目都以亲身体验为基础，要求学员全身心的投入，通过体验从而引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，同时对爱的理解更加深入，并学会用爱对待一切。

我是公司的中层管理者，作为承上启下的环节，担负着把企业的决策和目标向下传达并推动执行层完成任务的职责。我要提升与上下级、平行部门之间的沟通技巧，顺利配合、提升绩效。保持积极进取的心态和责任感去激励我的团队，吃苦耐劳、彼此信任、团结协作，去挑战工作中更高的目标。不去抱怨外在环tzpx_ljeq境的变动和影响，真正能把握自己的就是自己，适应环境是唯一的选择。企业的竞争是管理的竞争，其焦点在于每个组织内部成员的有效沟通上，我们都是只有一支翅膀的天使，只有拥抱同一梦想才能飞翔！

上个星期，公司全体员工赶往广州天拓，参加了拓展活动，我在这里，学会发现和感悟！在团队，我学习精神和智慧！在项目中，男女老少，各个是英雄！忘不了在“求生”最后一刻大家往上救我时候的眼神，是我几年以来最难忘的感动！

在这次拓展活动中，团队项目不是一个人的智力、体力和能力就能很好完成的项目。它的最大特点就是群策群力，一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队中的每个个体相互团结，相互帮助，才能共同完成团队的目标。在本次素质拓展的过程中，队员之间最关心的就是如何组织、协调及配合好，而不是某个队员自己如何能做得更好，个体对团队的关注已远远超过了其自身，团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致。会议增效(http://www.21teamtop.com)