减少乡镇副书记职数基层班子更加精干务实

李华新

   新疆853个乡镇换届圆满结束，这次换届充分体现班子配备改革成果，有91个乡镇减少副书记职数145个。（天山网 2011年09月16日）

    2011年第一季度全区按期集中进行乡镇党委换届，这次乡镇换届中注重选优配强乡镇党委书记，从地州市范围统筹考虑重点乡镇党委书记配备。

此事也可以看出，在全胸襟的853个乡镇中，依然是还有空间可以继续减少干部职数的，加上党委委员的减少182的职数，这些数字加起来还不到全部乡镇853。也就是说，这里还是有空间可以继续减少的。

但是，问题是不仅只是要减少干部的职数，而是这些干部们都应该起到工作的正常化的作用。而不是为了减少干部职数而必须的裁剪。因为那些不在担任副书记搞不懂安置工作也是一个需要非常注意的问题。

从新疆实际出发，新一届乡镇党委班子中保持本地干部不低于三分之一，成员中年龄35岁以下的占46.61%，36岁至45岁占46.47%，保留了一些政治上强、有丰富农村和群众工作经验的其他年龄段的同志。专业知识结构明显改善，大学及以上学历3596人，占43.62%，提高38.03%；具有两年以上农村工作经历的乡镇党委委员、书记占总数的九成以上，较上届均有大幅增加。

而且是在这次的换届中作为胸襟自己又特殊的情况，这就是为充实加强反分裂斗争力量，838个乡镇统战干事由党委委员担任，维护稳定重点乡镇增配1名党委副书记专门负责政法维稳工作，边境乡镇边防派出所主要负责人进乡镇党委领导班子。这样的适时调整就是从胸襟的当地的实际情况出发而考虑的。

据了解，新一届党委书记中具有乡镇副职经历的占76.35%；具有大学及以上学历的乡镇党委书记占72.82%，比上届提高16.11%。同时，乡镇纪委书记全部由党委副书记兼任。通过换届，提拔使用了134名乡镇党政正职、333名乡镇党委副书记。选拔74名优秀村党支部书记和14名优秀大学生村官进入乡镇党委领导班子。

   新疆的基层组织建设的一个直接涉及到社会安定团结民族进步的大事，是直接关系到新疆的的经济发展的具体问题，因此说，对于那些不符合条件的需要进行的人员也是采取了严格的组织步骤进行，全区共对154名因全额定向民主推荐票不过半或民主测评不称职票超过三分之一、7名资格条件不符的提名人选取消提名。

这就可以看出，这次的换届选举还是有力度的，也是真正根据民心所愿和工作能力进行的换届选举，而不是走走过场摆摆样子的形式，而是非常的认真严肃，真正把那些百姓拥戴的干部选举进领导班子中。

这些同志肩头的担子很重，这些乡镇的领导班子配齐整了，就能真正发挥带头、堡垒作用，对推进新疆社会经济全方位的发展起到积极的作用，这更是百姓的福祉。

（济南 李华新）