★课程标题:TTT—高级讲师授课技巧训练
★招生单位:中国诚信培训网(点击查看公司网站)
★开课日期:2011年5月20-21日
★开课地点:杭州
★课程费用:2680元/人(费用包括:讲义、午餐、茶点等)
★课程对象:企业人力资源总监、人力资源经理、培训经理/主管、各业务部门经理
★备注说明:本培训班全年循环开课,企业多人可选择内训,如有需求,欢迎来电咨询!
★课程背景:
《企业内训师成长训练标准教程》是由国内知名TTT训练导师刘老师结合数年培训师培训经验,精心打造的现代企业内训师的必修课程。一经推出,就被业界称为“最适合中国本土企业的内训师培育教程”!此课程专门为有志于从事职业培训的专兼职讲师和世界500强、国内百强企业中高层职业经理人提升辅导、培训技能和修炼公共感召力的必修课程。
★课程收益:
此课程您将掌握企业内训师的培训心法、授课技能、授课方法、授课工具、培训组织和课程开发!是国内唯一一套将培训师的“理论”和“实操”完美结合的课程!
★课程大纲:
一、企业内训师职业导论
●21世纪企业的核心竞争力
●现代企业员工的学习之道
●在职培训的现状与发展趋势
●现代培训与传统教育的区别
●现代企业内训的三个关键要素
●成年人学习的特点与风格
●企业内训师的角色认知
●企业内训师的能力模型
二、企业内训师职业基础
●彻底打碎“怯场”坚冰
●内训师职业化“七大利剑”之一:手法
●内训师职业化“七大利剑”之二:身法
●内训师职业化“七大利剑”之三:步法
●内训师职业化“七大利剑”之四:眼法
●内训师职业化“七大利剑”之五:听法
●内训师职业化“七大利剑”之六:说法
●内训师职业化“七大利剑”之七:穿法
●职业化内训课堂的禁忌
三、企业内训师专业表达
●课堂互动的原则
●开场的原则及方法
●结尾的原则及方法
●互动培训的十大技能
●即兴发言的NABC法则
●课堂突发事件处理
●内训师专业的提问与应答
●内训师精彩的点评之道
●企业内训的训练形式的选择和运用
●企业内训的训练方法的选择和运用
四、企业内训师专业组织
●把握企业内训的时机
●企业内训需求调查、整理及分析
●企业内训培训计划的设计
●企业内训培训效果评估
●企业内训培训成果转化
●企业内训场地的选择和布置
●培训道具的选择及运用
●培训效果的自我检测
五、企业内训师编导艺术
●企业课程体系开发的3C法则
●单一课程设计的原则
●单一课程设计的目标
●课程设计与员工绩效
●单一课程开发的十大流程
●单一课程设计的标准与规范
●单一课程设计的三大工具
●企业内训素材的收集、整理及运用
●幻灯片的制作
六、企业内训师自我修练
●企业内训师成长“金三角”
●杜绝企业内训师成长中的“四大癌症”
●企业内训师的自我管理
●企业内训师自主创新的五大工具
●企业内训师的协调发展及最高追求
★讲师介绍:
刘百功――美国ALAMO公司《领导者之剑》首席中文授权讲师、国际职业训练协会中国区专家团成员、TTT授权讲师、2006年获“中国满意度最高的十大培训师”称号、2008年获“中国改革开放三十年五十强培训师”称号、中国理性管理思维训练第一人。刘老师常年钻研企业经营管理和职业训练,曾在几家大型知名企业任要职。在企业经营管理和职业训练等方面有深入研究和实践。
在多年的职业培训中,革新传统概念式授课方式和空洞无物训练形式,以培训之道、法、术统御职业训练的全过程,通过演练、角色扮演、情景模拟、管理游戏、案例讨论、头脑风暴、演讲、座谈、实战分享等形式,张弛有度、实效传递,“真传一句话、假传万卷书”;真正做到了深入浅出、互动实效,使参训者在所学领域得以巨大突破。
★联系方式
◆ 报名电话:010-51264223(24H) 400-666-2245 毕老师
◆ 报名方式:电话报名-->填写报名表-->发出培训确认表
◆ 备 注:如课程已过期,需更多课程,请访问我们的网站,查询最新课程
◆ 网 址:www.china-cxpx.com(中国诚信培训网 最专业的讲师的团队)