★课程标题：TTT—高级讲师授课技巧训练

★招生单位：中国诚信培训网（点击查看公司网站）

★开课日期：2011年5月20-21日

★开课地点：杭州

★课程费用：2680元/人（费用包括：讲义、午餐、茶点等）

★课程对象：企业人力资源总监、人力资源经理、培训经理／主管、各业务部门经理

★备注说明：本培训班全年循环开课，企业多人可选择内训，如有需求，欢迎来电咨询！

★课程背景：

   《企业内训师成长训练标准教程》是由国内知名TTT训练导师刘老师结合数年培训师培训经验，精心打造的现代企业内训师的必修课程。一经推出，就被业界称为“最适合中国本土企业的内训师培育教程”！此课程专门为有志于从事职业培训的专兼职讲师和世界500强、国内百强企业中高层职业经理人提升辅导、培训技能和修炼公共感召力的必修课程。

★课程收益：

   此课程您将掌握企业内训师的培训心法、授课技能、授课方法、授课工具、培训组织和课程开发！是国内唯一一套将培训师的“理论”和“实操”完美结合的课程！

★课程大纲：

一、企业内训师职业导论
   ●21世纪企业的核心竞争力
   ●现代企业员工的学习之道
   ●在职培训的现状与发展趋势
   ●现代培训与传统教育的区别
   ●现代企业内训的三个关键要素
   ●成年人学习的特点与风格
   ●企业内训师的角色认知
   ●企业内训师的能力模型

二、企业内训师职业基础
   ●彻底打碎“怯场”坚冰
   ●内训师职业化“七大利剑”之一：手法
   ●内训师职业化“七大利剑”之二：身法
   ●内训师职业化“七大利剑”之三：步法
   ●内训师职业化“七大利剑”之四：眼法
   ●内训师职业化“七大利剑”之五：听法
   ●内训师职业化“七大利剑”之六：说法
   ●内训师职业化“七大利剑”之七：穿法
   ●职业化内训课堂的禁忌

三、企业内训师专业表达
   ●课堂互动的原则
   ●开场的原则及方法
   ●结尾的原则及方法
   ●互动培训的十大技能
   ●即兴发言的NABC法则
   ●课堂突发事件处理
   ●内训师专业的提问与应答
   ●内训师精彩的点评之道
   ●企业内训的训练形式的选择和运用
   ●企业内训的训练方法的选择和运用

四、企业内训师专业组织
   ●把握企业内训的时机
   ●企业内训需求调查、整理及分析
   ●企业内训培训计划的设计
   ●企业内训培训效果评估
   ●企业内训培训成果转化
   ●企业内训场地的选择和布置
   ●培训道具的选择及运用
   ●培训效果的自我检测

五、企业内训师编导艺术
   ●企业课程体系开发的3C法则
   ●单一课程设计的原则
   ●单一课程设计的目标
   ●课程设计与员工绩效
   ●单一课程开发的十大流程
   ●单一课程设计的标准与规范
   ●单一课程设计的三大工具
   ●企业内训素材的收集、整理及运用
   ●幻灯片的制作

六、企业内训师自我修练
   ●企业内训师成长“金三角”
   ●杜绝企业内训师成长中的“四大癌症”
   ●企业内训师的自我管理
   ●企业内训师自主创新的五大工具
   ●企业内训师的协调发展及最高追求

★讲师介绍：

    刘百功――美国ALAMO公司《领导者之剑》首席中文授权讲师、国际职业训练协会中国区专家团成员、TTT授权讲师、2006年获“中国满意度最高的十大培训师”称号、2008年获“中国改革开放三十年五十强培训师”称号、中国理性管理思维训练第一人。刘老师常年钻研企业经营管理和职业训练，曾在几家大型知名企业任要职。在企业经营管理和职业训练等方面有深入研究和实践。
    在多年的职业培训中，革新传统概念式授课方式和空洞无物训练形式，以培训之道、法、术统御职业训练的全过程，通过演练、角色扮演、情景模拟、管理游戏、案例讨论、头脑风暴、演讲、座谈、实战分享等形式，张弛有度、实效传递，“真传一句话、假传万卷书”；真正做到了深入浅出、互动实效，使参训者在所学领域得以巨大突破。

★联系方式

    ◆ 报名电话：010-51264223(24H)  400-666-2245 毕老师
    ◆ 报名方式：电话报名-->填写报名表-->发出培训确认表
    ◆ 备    注：如课程已过期,需更多课程,请访问我们的网站，查询最新课程
    ◆ 网    址：www.china-cxpx.com（中国诚信培训网 最专业的讲师的团队）