所谓“职场老鸟”，是指那些已在职场找拼多年，拥有着丰富的职场经验。
我也应该算在此列中了吧！虽然工作经历非常少，但怎么着也有着十多年的工作经验；虽然对很多事情的看法依然简单过头，但终究也算是比那些刚出校门的“职场新鲜人”痴长几岁，生活阅历怎么着也比他们多。
但如果现在我和他们站在求职的起跑线上，我想，我会输给他们。一则年纪大了；二则像我目前所做的经理助理这种职位，很多企业宁愿选择刚出校门的学生，薪水低，听话，服管教……所以，当下我想另换工作的话真的是要面对很多难题。
当初找到这份工作的时候，着实兴奋了一段时间。因为这份工作很符合我当初所持有的职业意愿——广告业务员。在找这类工种前我还查找了大量的资料，我很喜欢书上对我们的称呼——广告人。那时真的是非常期待能进入这个行业，但是等真正进入了才知道，这个行业，苦多甜少，得到的回报很多时候未必能和付出成正比。
于是转职做回老本行，依然做行政。行政这个职业其实挺有发展前途的，有能力、发展得好，可以升任公司CEO，但这个对于我那都是天边的浮云哇浮云！
到了我现在的年龄再去和年轻小妹妹争经理助理这样的职位？套用现在很流行的一个词：雷人。去面试的时候，那家公司老板一看年近中年还去应聘经理助理，恐怕会有被雷霹到的感觉！
那么，已近中年，做了多年行政的“职场老鸟”，比如我，想要跳槽的话，面对的最大的难题就是年纪。
为什么会有这么大的感慨？因为我在26岁的时候，曾经去一家贸易公司应聘经理助理，结果那位招聘的人员看到我填写的年龄，居然说：“哦，都26岁了呀，年纪有点大了。”
我当时那个心情……自此后，我对行政这个行业有了另外一种认识，原来这个行业年龄大了后，想寻找新工作的确不容易。
后来又问我能不能喝酒？酒量怎么样？如果陪经理出去应酬的时候会不会，遇到有人灌经理酒，会采取什么措施？……
原来搞半天，他们想要招聘的根本就是公关，而不是什么经理助理。当时我回答说我不会喝酒，酒量很差，如果遇到经理被人灌酒我会劝助，没有说出“如果经理被灌酒，我会帮经理挡酒”这样的疯话。
那位面试人员对我的回答并不满意：“但出去应酬被灌酒是平常事，你怎么能劝助呢？你一劝助或许生意就谈不成了。”
好长一段时间，我家人和朋友都让我回家乡工作算了，老在外面漂着也不是个长久办法。但就因为有此顾虑，一直不敢随便跳槽另找工作。就怕招聘单位又嫌我年纪大，又怕新工作给的薪水低。
网上一些信息也显示，年纪大了，不管能力如何，都不如那些年轻人那么容易找工作了。除非能力特别强，可以使得跳槽就像上台阶，一级比一级高。如果说能力平庸，跳槽后找的工作依然只是平级，那么真的可能不如旧工作那么好。