业绩决定强盛,制度决定长盛(一)


  为什么罗斯福赶不上华盛顿?
 
  在历史上,美国从一个后起之秀变成头号强国的关键转折,是在第二次世界大战。这时候的总统是罗斯福,他也是美国历史上第一位蝉联四届的总统。在他的任期内,不仅带领美国从历史上最严重的经济危机中摆脱出来,还最终取得了世界反法西斯战争的伟大胜利,使美国一跃成为世界强国。
 
  时间过去了七十多年,人们渐渐地淡忘了罗斯福。当美国人一提到最伟大的总统的时候,那就是华盛顿和林肯。有人就问,为什么罗斯福的业绩那么大,名气却远不如华盛顿和林肯?因为华盛顿不仅开创了美国,更奠定并建立了美国的联邦制度,一直延续至今。而林肯虽然没有建立联邦制度,但他却废除了奴隶制度。这一举措保证了美国制度的健康运行,也奠定了美国南北战争胜利的基础,维护了国家的统一,为推动美国社会的进步发展做出了巨大贡献。林肯很受美国人民的崇敬,在美国人的心目中,他的威望甚至超过了华盛顿。
 
  所以,如果讲业绩,罗斯福最大,如果讲贡献,华盛顿、林肯胜过罗斯福,因为他们保证了美国这种体制的强盛性。即便将来没有罗斯福,美国还是要变成强国的,因为在第二次世界大战的时候,他就已经具备了这个实力,只不过是罗斯福利用了这个机会。所以,创造了业绩的人远没有创造了制度的人重要,只有制度之树常青,才有业绩之果。
 
  不仅是美国,中国也是如此。上下五千年的历史,开疆拓土、建国称帝的人不知道有多少,但你看现在,有多少人知道李世民、赵匡胤?但却没有谁不知道秦始皇的。
 
  战国时期,秦国比山东的齐、楚、燕、赵、魏、韩这六个大国落后了一大截。但到了春秋时期,秦孝公即位,秦国就开始招贤纳士,决心图强改革。这个时候,商鞅从魏国来到了秦国,并且得到了重用,进行变法改革。废井田、重农桑、奖军工、实行统一度量和郡县制等一整套变法求新的发展策略相继实施。
 
  经过商鞅变法,秦国的经济得到了发展,军队的战斗力也不断加强,秦国实力大增。到了秦始皇的时候,一举灭了六国,建立了一个中央集权的强大国家——秦朝,并形成一整套的封建制度。虽然秦国很快就灭亡了,但它的制度却存在了两千多年,后来的皇权时代,在政治制度上基本上都沿袭了秦朝的制度。所以我们说“汉承秦制”,“自秦以来,其制未变”,“百代都行秦政法”,原因就在这。
 
  所以,我们会看到,能够一直传承下来的一定与制度关系很大。国家的基业传承如此,企业传承也一样。一个组织的健康与成长,不是依靠一两个英雄式的人物,而是依靠一个伟大的制度来保证这个组织的健康发展,能够传承的是制度而不是人。
 
  企业也是这样,制度维持并规范着企业的正常行为秩序,这是一种重要的手段和必要措施。没有了制度,生活就没了秩序,没有了制度,企业也会混乱不堪。尤其是具有英雄式领导的企业,如果企业的竞争力仅仅维系在一两个领导者身上,那么,企业的发展就会完全依赖于领导者个人,这种发展是难以持久的。因此,领袖可以决定企业生不生,但制度一定可以决定企业死不死,道理就在这。
 
  那么,一个优秀的企业要想实现永续发展,就必须要永久的拥有优秀的领导者,这就要靠制度。把优秀领导者的素质制度化,变成企业的素质,发展的问题也就解决了。因此,英雄式领导创造了巨大的业绩,他决定着一个企业能否强盛,制度创造了无数个英雄,他决定着一个企业能否长盛。
 
  正所谓业绩决定强盛,制度决定长盛。但不是说有了制度就一定能长盛,想要长盛还需要是好的制度,奥巴马之所以相信变革就说明了这一点。