公司价值观体系——核心价值观

　　

       核心价值观：

　　敢为人先，立人立业，成就贝林（碑林），造福社会。  

　　释义 ■“敢”，勇敢、敢于；“先”，先知先觉、先行、第一。但凡事成者必定“敢”字当头、吃苦在先、知难而进、奋发进取、勇于开拓、乐于奉献。

　　     ■以诚信而立人，依诚朴而立业。立人且立业方为成者。

　　     ■贝林以“杯”或“碑”为贝，“杯”以口碑为荣，“碑”以丰碑为求。

　　     ■贝林不但是属于贝林人的，而将更是属于时代和社会的贝林。

　　

      公司价值观体系——管理观

　　管理观：

　　管理即管“无”，重在落实，贵在创新。

　　释义：管理不只是日常的机制运行、系统流程，更重要的在于计划的执行和制度的落实及至过程 的创新。正所谓“水无常势”，在无序的事物变化中，掌握主动、寻找规律、抓住重点、提升效率则属于管理创新。管理过程审时度势、适时创新才是真正意义上的管理。