要正确看待原铁道部部长刘志军的功与过
精细管理工程创始人刘先明
2011年2月23日
2011年2月22日，人民网发表了《人民日报陕西分社社长杜峻晓称有铁路工程师拒坐高铁》一文，文中写到：
http://media.people.com.cn/GB/40606/13971355.html
年前，与中铁某局一位朋友聊天，我问他，现在的高铁到底有无隐患？朋友婉转地说，我们公司有个工程师，去年退休了。他在离开工作岗位时说过这样一句话：我这辈子出门坚决不坐高铁。
2011年2月23日，多家网站转发了《高铁安全性遭质疑 退休铁路工程师拒乘坐》一文，文中写到：
昨天，与中铁某局一位朋友聊天，我问他，现在的高铁到底有无隐患？朋友婉转地说，我们公司有个工程师，去年退休了。他在离开工作岗位时说过这样一句话：我这辈子出门坚决不坐高铁。
2011年2月23日，对于退休铁路工程师拒乘坐高铁的事情，本人撰写了《别把退休铁路工程师不坐高铁的话当真经》一文，文中写到：
http://www.chinavalue.net/Blog/707622.aspx
本人曾为北京二七机车厂讲授过《精细管理工程》；曾为东风汽车铁路运输处提供过企业文化的培训与咨询服务；曾为上海铁路局讲授过精细管理工程，上海铁路局也借鉴了本人研创的精细管理工程；曾在武汉铁路局党校多次讲授过《管理创新与精细化管理》；曾为中铁四局讲授过《建筑施工企业的营销之道》，应该讲，对于铁路不算很陌生了，也多次乘坐过高铁，高铁的快速、舒适，还是给人们提供了许多方便。
我在一些讲课的场合中，多次讲到：铁路接连出了那么多事故，刘志军怎么没被撤职呢？后来，有人告诉我一个原因，刘志军在担任铁道部长的时候，贡献还是比较突出的，我国铁路建设、铁路装备制造都有了快速发展，有一些赶上或超过了世界水平。
2011年2月，铁道部长刘志军因为严重违纪，被免职。很有可能，刘志军也是一个不小的贪官。对于贪官，就应该查处，不管他过去有多大贡献。
一个人不愿选乘某种交通工具，这只能代表他一个人的意愿，并不能代表大家的意愿；也不能因为一个人或一部分人不愿选乘某种交通工具，就否定某种交通工具。
我国的高铁，有没有安全问题，这需要用科学方法去检验。不能因为一个铁路工程师在退休的时候说了“坚决不坐高铁”，就认为我国高铁有安全问题。
2008年4月28日，我就在《我的担忧不幸准确地言中！》一文的结尾处，明确写到：
http://www.chinavalue.net/Article/Archive/2008/4/28/112269.html
正如本人“动车组撞人事故，能把安全警钟撞多响？”一文所担忧的那样，安全警钟并没有在铁道部和山东撞响到位，才导致济南铁路局再次出现重大安全事故。
本人认为，不仅济南铁路局局长陈功、党委书记柴铁民应该被免职，铁道部部长刘志军也应该引咎辞职或被免职！
2009年8月4日，本人撰写了《中国铁路装备制造产业具有“火车头”或龙头的作用》一文，文中写到：
http://www.chinavalue.net/Blog/185580.aspx
2009年6—7月间，我国国家领导纷纷到铁路装备制造产业里的部分企业考察，这引起了本人的关注：
两个月的时间里，我国国家领导纷纷到中国铁路装备制造型产业的企业里考察，这是中国铁路史上和中国铁路装备制造企业里前所未有的事情。
2011年2月23日《新闻联播》的第一条电视新闻里，正面出现了有关我国铁路及高铁的画面
[回眸十一五 展望十二五]中央企业成为我国科技创新中坚力量
http://news.cntv.cn/program/xwlb/20110223/111287.shtml
综上所述，本人认为：对于刘志军的违纪、贪污行为，应该依据党纪和法律进行严肃处理；但是，对于他对我国铁路事业的建设所做出的贡献，也是不能全盘抹杀的。
附、刘先明简介：
精细管理工程创始人，武汉工程大学客座教授，襄樊学院客座教授，苏州胥城大厦、书香连锁酒店等单位的企业文化顾问。湖北省企业文化促进会学术顾问。
2001年创立了“精细管理工程”、首创性提出了“岗位主人翁”的新概念； 2005年首创性提出了煤矿领导“捆绑式下井”的新观点。上海铁路局、九寨沟风景区等40多家单位借鉴了精细管理工程。2002年在天津、东莞两民营企业首创实践了“签约总裁”和“签约总经理”的咨询新方式。
曾为大庆油田、中国人民革命军事博物馆、海尔、海信、美的、红豆、中国兵器工业集团、中国空间技术研究院、中国人民解放军第5720工厂、北京空军十总队、中船重工船舶材料研究所、中储粮、中平能化集团易成新材料公司、胥城大厦、书香连锁酒店、辽河油田、中原油田、上海石化、吉林石化、天津石化、首都机场、上海铁路局、北京京煤集团、山西焦煤汾西矿业集团、大庆燃气、山东农行、吉林邮政、四川电力、深圳卫视、潍坊报业集团、潍坊地税局、新华联集团、中建三局、中铁四局、安徽交通投资集团、湖北路桥公司、内蒙古移动、北京贝尔、北京朗姿服装、上海医药、海南永青、安徽和威、锦州航星集团、黄山永佳集团、陕西北元化工集团、山东鲁西化工等百余家企业提供了企业文化、精细管理工程、管理创新、文化营销、品牌推广、人力资源管理、客户服务体系等方面的咨询、培训服务。
曾被中国企业评价协会（隶属国务院发展研究中心）聘为第二届中国人力资源管理大奖活动的评审工作专家；2004年被评为中国十大培训师；2006年被评为中国十大企业管理咨询大师；2008年入选“中国改革开放30年行业百名功勋人物”；2009年被推荐为“中国优秀民营企业家或建国60周年创新人物”；入围2010“创业中国年度十大创新人物”；2010年被授予“中国经济建设特殊贡献人物”荣誉称号；享有“红色咨询师”的雅称。
电话：13910823978；qq：275399245；msn：[email protected]：e-mail：[email protected], [email protected]