村干部虽然官职不高，却掌握着村里的经济命脉。由于缺乏任后监督，村干部抱着“卸任走人”的态度，以致出现了“一任干部一本账，下任不买上任帐”的怪

　　现象。为避免这种情况，村干部的离任纳入监督范围之内也是必然的。离任监督应包括离职述廉和离任审计两个方面。村干部离职时要做述廉报告，对自己任期内的功过与否做出自己的解释，主要对村级财务收支的具体数字进行说明，让群众心里清楚。述廉报告不是走马观花走形式，而是对村干部几年来廉政与否的总结。述廉报告要求客观公正，通过村民监督小组的检验，接受村民监督小组的质询。离任审计，是指在村民委员会换届选举前，请专业人士对村干部任期内的财务情况进行审计，发现问题，及时处理。审计的内容主要包括集体资产的管理使用、财务预决算、财务收支、生产经营和建设项目的发包管理以及群众要审计的其他事项。对审计后发现的政绩突出、清正廉洁的村干部要进行表扬。在审计中查出侵占集体资产和资金、多吃多占、铺张浪费的，要责令其如数退赔；涉及村干部违法违纪的，需要给予党纪政纪处分的，移交纪检监察机关处理；构成犯罪的，移交司法机关依法追究当事人的责任。总之，通过对村干部进行离任审计，可以加强他们的自律意识，提高监督的力度。