解决中小企业生存困境真正的出路还是大幅度减税，而不是靠刻意打压已经不可逆转的涨薪潮来实现。一言以蔽之，中小企业发展和工资水平，都决定着中国经济的未来，到了向他们让利的时候了。

　　北京大学国家发展研究院近日发布的报告显示，小企业主们对于未来有比2008年金融危机时更悲观的看法。 72.45%的受访企业预计未来6个月没有利润或小幅亏损。据悉，原材料、人工成本上涨仍然是挤压小企业利润的重要因素。珠三角地区的小企业工人工资相比2010年上涨了20%至30%。

　　中小企业一旦出现生存困境，就拿人工成本说事，似乎成为当下一种潮流。可仔细分析，就会发现这种观点似是而非。我们知道，内需不振一直是制约中国经济进一步发展的一个致命瓶颈。进入21世纪以来，我国投资率连年提高，消费率逐年下降。这意味着普通居民的可支配收入在不断下降，宏观的经济数字也印证了这一点，国家统计局发布的数据显示，2007年，居民收入占国民可支配收入比重为57.5%，比1992年下降10.8个百分点，而政府收入和企业收入却呈快速上升趋势。

　　劳动报酬占GDP的比重持续下降，不仅说明劳动报酬有很大的上升空间，更说明我们未来的经济发展很大程度上取决于工资水平上升的程度。如果人工成本上涨压垮了中小企业，使其陷入生存困境，这也不过是一种假象，深层次的原因是之前加诸中小企业身上的其他负担太重了，以至于人工成本哪怕有任何轻微的变动，就成了压垮企业发展的最后一根稻草。

　　从这个意义上讲，人工成本上涨不过是一个无辜的“替罪羊”。正如中国中小企业协会会长李子彬在多个场合反复呼吁的，中国企业税负过高是使中小企业裹足不前的重要因素。据该协会调查研究，企业除17%增值税、25%企业所得税之外，还需缴纳城建税、教育税附加、地方教育发展费、价格调节基金、堤防费、房产税、土地税、印花税、房屋租赁税、工会经费、残疾人基金等各种收费和罚没。对于利润微薄的中小企业来说自然不堪重负，而且由于中小企业通常处在产业链的最低端，在税负调整上人微言轻，在市场上没有转嫁成本的资本，而其唯一可以控制的就是人工成本，虽然人工成本在企业负担中几乎微不足道，但对于已经达到生存临界值的中小企业，从自救的角度看，只能压低人工成本，也就给人造成了一种是人工成本拖垮中小企业的假象，而事实上这不过是两个弱者在生存困境之下无奈的“死掐”。

　　这样看来，解决中小企业生存困境真正的出路还是大幅度减税，而不是靠刻意打压已经不可逆转的涨薪潮来实现。更何况，正如有专家所言，中国未来几年将面临劳动力重估的进程，中国能否以此形成经济转型的倒逼机制，带动中国经济二次起飞，提高工资水平是最为关键的一步。一言以蔽之，中小企业发展和工资水平，都决定着中国经济的未来，到了向他们让利的时候了。