贵州省黔西南州64岁退休高级教师龙超，上月18日被顶效开发区城管队的队员用车拉到野外打伤，随后被弃荒野，至今相关的城管队员未受查处。（都市晨报2010年12月28日B05版）
一个64岁退休教师，因围观遭殴打被丢山野，城管的暴行何以如此，城管队员的素质何在？不能因为该城管队员是临时聘任的为由，就没有素质了吗？何况殴打的是一位退休老人，谁都有父母和老人，难道连尊敬老人的基本道理都不知道吗？就算那个城管队员没有上过学，也应该知道尊敬老人吧？我们都知道，城管是为维护社会秩序，为城市服务的。作为顶效开发区城管竟然不知道自己的职责所在？缺乏服务意识，只会给社会添乱、抹黑。可以说这样的人不配当城管，城管与居民暴力冲突事件一直不时见诸报端，而社会舆论也大多将问题归咎于身为执法者的城管方面，一些城管执法人员本身的素质与工作方法确实存在问题。
俗话说，上梁不正下梁歪，该城管人员的暴行与上级主管部门脱不了干系，顶效开发区缺少对城管人员的管理培训，在招聘环节疏忽人员的素质，或者说是内部亲戚朋友之类介绍来的，城管管理混乱，难免存在暴力执法事件，上级主管部门责任巨大，上级部门如何管，怎样管，结果怎样管？缺少系统的管理，导致城管人员不文明执法，给人们带来不好印象，给社会带来负面影响。可以说，“城管暴力执法”似乎已成了社会的一大“公害”。不能不引起重视了。
现代是文明社会，更需要文明的软环境，城管作为社会的一面镜子，更要注意自身形象。重树城管文明形象，需要政府和主管部门的高度重视，不能再稀里糊涂下去了，随着政府职能的转型，也要各级部门的转型，不能纵容城管再这样下去了，看来，城管真的该管一管了。