本文是招聘中筛选人员的一些原则，觉得有必要写出来提醒孩子们

     0 身心不健康、道德素质低下者，例如抑郁，焦虑，强迫，社交恐惧，严重口吃、严重拜金、不讲卫生

    1 要求投简历，不投简历者

    2 标明合则约见，拒绝无约来电来访，而贸然来电来访者

    3 在qq里加我不投简历要与我进行无休止的学术辩论者

    4 贸然来电且不问您好再见、出言不逊、无礼貌、不会普通话、说话不流利、声音刺耳、吞吞吐吐反应迟钝者

    5 没记住我的接收简历邮箱、地址、应聘职位、咨询室名称等等来电询问者

    6 问我在这里能学到什么、还没投简历就直接问能得多少钱者

    7 倾听交流时总是“嗯哼、嗯哼”者

    8 形象差

    9 要求必须有证书证件没有还自称有经验被拒绝还死缠烂打者

    10 心理咨询师无咨询治疗经验、或不会任何心理学技术、有经验但没成功案例或编造虚假案例者

    11 要求我咨询治疗时他必须旁听者

    12 不注意保护来访者隐私者

    13 性经历复杂无视伦理者

    14 交谈无效率

    15 安全意识差