2010年中国最佳雇主之新华社

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　　新华社荣登2010年(第五届)中国最佳雇主榜首。

　　在金融海啸影响下的艰困时刻，吸引与留用人才被视为是应对危机的最有效的利器，最佳雇主建设已成为影响企业竞争力的重要因素。您的企业如何激励员工的凝聚力和执行力?引领未来，您的组织如何打造人才的吸引力和创新力?今天，重视最佳雇主品牌建设已成为具有远见卓识的中国企业家的共识。

　　为了树立“中国最佳雇主”的国家化品牌形象，中国人力资源发展研究院、世界企业竞争力实验室主办、经济学人周刊和世界人力银行联合主办了“2010年(第五届)中国最佳雇主企业评测发布活动”，运用权威的组织评测工具，确保调查的专业性、权威性和客观公正性，向全社会推荐表彰《中国最佳雇主企业》。新华社荣登2010年(第五届)中国最佳雇主榜首。

　　1931年创办于战争烽火中的新华通讯社，近年来不断拓展业务功能，正加快步伐走向世界。

　　目前，新华社拥有覆盖全球的新闻信息采集和营销网络，除在全国各省区市以及香港、澳门特区设有33个分社外，还在台湾地区派有驻点记者，在境外设有117个分支机构。新华社每天24小时不间断用中文、英文、法文、俄文、西班牙文、阿拉伯文、葡萄牙文和日文8种文字，向用户提供文字、图片、图表、音频、视频、网络、手机短信等各类新闻和经济信息产品。特别是最近开通英语电视新闻线路，吸引了诸多海外媒体的目光。

　　新华社同世界同行的交流与合作日益加强。目前，新华社是许多国际新闻组织的成员，同世界100多个国家和地区的新闻机构签署了新闻交换、人员交流和技术合作等方面的协议。

　　进入21世纪以来，信息传播发生了一系列重大变化。传播渠道更加多样，传播主体更加多元，传播速度更加及时，传播范围更加广泛，传播内容更加丰富。公众日益由过去被动、单向的信息接受者转变为主动、多向的信息发布者。

　　“面对这些新形势和新变化，新华社只有努力实现战略转型，才能更好地履行国家通讯社的职能，才能更好地为广大用户和受众服务。”新华社社长李从军说。

　　在新华社的战略转型设想中，加强国际竞争能力是其重要组成部分，其中包括着力由立足国内为主向有重点地更大范围参与国际竞争拓展，努力构建多元化对外交流合作系统，大力加强海外舆论阵地建设等内容。新华社正调整优化驻外机构布局，拓展金融信息采集点，调整充实驻外分社人力配备，加速推进“本土化”进程，加强与国际知名传媒集团、通讯社的交流合作。

　　对于新华社这次荣登2010年(第五届)中国最佳雇主榜首，李从军表示，中国最佳雇主的评选使得新华社在世界传媒界的地位得以提升，为新华社扩大与各国媒体之间的联系与合作做出举足轻重的贡献，必将对世界传媒业的发展产生广泛、积极和深远的影响。