五月底，一份湖北省“蚁族”调研报告出炉。报告显示，武汉“蚁族”数量为3万～6万人，近半数月收人在1500元以下，八成出身“穷二代”，九成以上来自湖北省除省会武汉市以外的其他各县、市、州。从出身看，47.3%来自农村，34.5%的来自城市，家庭经济状况均一般；另有5.4%农村出身的“蚁族”和2%城市出身的“蚁族”家庭经济状况较差。报告写道可以肯定的是，81.8%的毕业生家庭经济状况一般。

71.1%的“蚁族”毕业于普通本科及大专院校，12.1%毕业于重点高校。16.3%的“蚁族”7—12个月就要换一次工作，经常换动工作与不经常换动工作的人数各占一半。50.7%的人没有参加社会保险，58.7%的人没有参加过任何形式的职业技能培训。工作时间为8小时的占48.3%，多于8小时的占37.1%。在工作满意度方面，42.4%的毕业生认为“一般”，偏满意类的比例占33.4%，偏不满意类的比例占24.3%。

对于调查反映出的八成“蚁族”出身“穷二代”这一现象，源于当前中国社会日趋成型的“代际壁垒”。据调查组一位教授说：“以自己带的研究生就业为例，凡到银行就业成功的，几乎都是父母或亲戚在银行的，或是父母与金融系统高管有—定关联的。从经验判断，经济状况一般或较差的家庭，由于少有特殊的社会资源，其子女就业明显处于弱势地位；这也表明，社会在开放性增加的同时，其阶层封闭性和固化趋势在加强；市场经济本有的开放性和公平性受到了某种程度的压抑。”而且报告特别指出：“48.6%的‘蚁族’偶尔或者经常需要家里补贴生活开支。”