唱响“安康”之歌 打造安全标准化工地、
中铁十五局集团五公司工会五捧“安康杯”
本站消息（赵纯杰谢欣）中铁十五局集团五公司工会把维护职工的生命安全与健康放在突出的位置，紧密结合实际深入开展“安康杯”竞赛活动，促进了公司安全管理水平和职工安全意识、技能不断提升，形成了人人参与安全、人人保障安全的良好局面，连续五年荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业。其做法在集团公司范围内推广。
五公司有近50多个工点分布在全国20多个省市，面对大跨度、大分散的新形势和新特点，公司工会领导充分认识到，保持稳定的安全生产局面，需要的是全员安全意识的升华，更需要的是一种先进的安全理念的引领和渗透。因此公司决策层审时度势，加大安全质量标准化创建力度，夯实安全生产基础。抓住安全质量标准化建设这一主线，不断强化安全质量标准化的过程责任追究。注重源头查堵、事前控制、预防为主、防微杜渐，使“安康杯”竞赛活动不断深入，竞赛内容不断丰富，专管成线、群防成网的安全网络不断完善，企业安全生产形势从宏观到微观得到较好的监控和控制，逐步实现了“安康杯”竞赛的总体目标。不仅增强了职工安全防范意识，提高了职工的自我保护能力，而且增强了领导干部对安全生产的管理水平，提高了企业的综合实力和市场竞争能力，推动了企业技术进步和产业升级，使企业的经济效益和社会效益显著提高，而且也带动了企业综合实力、市场竞争能力的整体进步。同时开展 “提高安全健康整体素质、实现安全健康科学发展”的主题教育，利用班组班前会、张贴安全标语、办专栏板报等多种形式进行宣传教育，使“安康杯”竞赛和“一法三卡”活动家喻户晓，人人明白，对新工人（学员）、民工上岗前实施三级安全培训，并分别在阳翼高速、安新高速等50个施工点召开“深化“一法三卡”和“安康杯”竞赛动员大会，强化了基层职工安全意识 在活动中，公司党委书记岳昌、董事长、总经理宫元生亲自主持召开会议研究布置工作，要求凡是新开工的项目必须开展“安康杯”竞赛和推行“一法三卡”工作，并明确项目经理是活动开展的第一责任人。安全监察长是执行人。通过提示检查、危险警示和信息告知，以及全员、全方位、全过程的防、查、整联动，使员工懂安全、会安全、管安全，自觉养成自我保护意识，预防各类事故发生。通过以上举措，进一步加深了对安全防护知识的了解，提高了安全生产的主动性和防范意识。
五公司有近50多个工点分布在全国20多个省市，面对大跨度、大分散的新形势和新特点，公司工会领导充分认识到，保持稳定的安全生产局面，需要的是全员安全意识的升华，更需要的是一种先进的安全理念的引领和渗透。因此公司决策层审时度势，加大安全质量标准化创建力度，夯实安全生产基础。抓住安全质量标准化建设这一主线，不断强化安全质量标准化的过程责任追究。注重源头查堵、事前控制、预防为主、防微杜渐，使“安康杯”竞赛活动不断深入，竞赛内容不断丰富，专管成线、群防成网的安全网络不断完善，企业安全生产形势从宏观到微观得到较好的监控和控制，逐步实现了“安康杯”竞赛的总体目标。不仅增强了职工安全防范意识，提高了职工的自我保护能力，而且增强了领导干部对安全生产的管理水平，提高了企业的综合实力和市场竞争能力，推动了企业技术进步和产业升级，使企业的经济效益和社会效益显著提高，而且也带动了企业综合实力、市场竞争能力的整体进步。同时开展 “提高安全健康整体素质、实现安全健康科学发展”的主题教育，利用班组班前会、张贴安全标语、办专栏板报等多种形式进行宣传教育，使“安康杯”竞赛和“一法三卡”活动家喻户晓，人人明白，对新工人（学员）、民工上岗前实施三级安全培训，并分别在阳翼高速、安新高速等50个施工点召开“深化“一法三卡”和“安康杯”竞赛动员大会，强化了基层职工安全意识 在活动中，公司党委书记岳昌、董事长、总经理宫元生亲自主持召开会议研究布置工作，要求凡是新开工的项目必须开展“安康杯”竞赛和推行“一法三卡”工作，并明确项目经理是活动开展的第一责任人。安全监察长是执行人。通过提示检查、危险警示和信息告知，以及全员、全方位、全过程的防、查、整联动，使员工懂安全、会安全、管安全，自觉养成自我保护意识，预防各类事故发生。通过以上举措，进一步加深了对安全防护知识的了解，提高了安全生产的主动性和防范意识。
在开展“安康杯”竞赛活动中，公司工会把安全设施是否到位，作为落实领导责任和进行考核的硬指标；公司全年在竞赛活动中投入资金达280余万元，用于改善施工环境，增加安全设施，把劳动保护工作和女职工权益写进公司《集体合同》，与集体合同同时检查，落实情况提交平等协商会议研究并由法律监督委员会向职代会报告，各工地全部配齐了安全帽、安全带、安全网和其它安全设施；行政和工会广泛开展职工之家建设，建立了工地医疗室、图书阅览室、职工业校和文娱活动室，为职工施工安全和学习娱乐创造了良好的工作环境，为安全生产提供强有力保障，同时为竞赛活动的开展奠定了坚实的物资基础。 工欲善其事，必先利其器”。公司工会深刻认识到高素质的群监队伍，是推进“安康杯”竞赛活动、抓好群安工作的关键。今年以来，公司工会坚持“精干、合理、高效”的队伍建设原则，努力打造一支党监、团监齐头并进的群安队伍，通过项目推荐、经工会考核选拔，吸纳具有一定安全经验、业务素质扎实的生产骨干，充实丰富党监、团监组织，提升了群安组织的人才储备力量，建立完善了基层群众安全监督小组、青年安全监督岗，严格划分了党监、团监责任区，构筑起公司项目部、班组三级联动的群众安全监督检查网络。今年以来，分公司工会组织群监网员、青监岗员开展了“每月献一计”、“身边无违章、监督无死角、岗位无隐患”等活动，有力地促进了安全生产。