日前，中国国家人事人才培训网与蓝凌成功签约培训系统平台项目合作。本项目旨在充分满足国家人事人才培训网国家公务员培训系统具体的业务及管理需求，建立国家人事人才培训网国家公务员培训系统平台，实现统一知识库、知识互助、培训计划管理、课件课程管理、在线互动问答、考试管理、学习档案管理、学员自助服务、电子商务、报表查询、资料共享、学习实践社区等各项功能。
中国国家人事人才培训网是人力资源和社会保障部所属的国家级培训教育专业机构，由人力资源和社会保障部中国高级公务员培训中心负责管理运营。它依托政府、科研机构和国内外著名院校，汇聚整合国内外优秀的学习培训资源，研发精品课程，同时发挥计算机网络技术和卫星传输技术的专业优势，构建“天、地、人、文”相结合的，覆盖全国的培训网络，实现培训资源的共享。
2010年，随着国家人事部人事司高培中心组织架构及职能进行调整，高培中心承接了国家公务员局和人事部进行大规模培训公务员和专业技术人员的专项职能。按照国家针对公务员和专业技术人员的培训要求，所有公务员及专业技术人员必须完成年度总体72学时的培训计划。而传统采取面训的方式很难满足全国省、市、县、镇四级培训对象的年度培训目标，基于此背景，国家人事部人事司高培中心承接了国家公务员局和人事部为进行大规模网络培训的工作内容，而国家人事人才培训网作为高培中心公务员培训网络的运行和服务单位目前已经签署5个省级培训单位的培训合作服务，而未来将面向全国范围省、市、县、镇及41个国家部委提供培训服务，因此高培网计划建设统一的国家公务员培训系统，对全国范围内的公务员及专业技术人员进行培训服务。相信此次与蓝凌的合作，定能助力国家人事人才培训网培训系统平台的成功建设，进而促进公务员及专业技术人员培训服务的顺利展开。