告别机会主义

我们生活的信念，在这个初夏，再次遭受了重创。

继砍向稚童的刀重击我们的心灵之后，深圳龙头代工企业富士康，在不到半年时间里，12位年轻人先后放弃了自己的生命。

很难想象，这些年轻生命的代表，“中国工人”刚被美国《时代》周刊评为2009年“年度人物”的亚军之一。

《时代》的评价称，中国经济继续保持快速发展的速度，首先要归功于“中国千千万万勤劳坚韧的普通工人”。在杂志上，一张张或绽放或含蓄的笑脸，同样来自深圳的工厂。

悲剧发生之后，不同的人或组织，各自表达了自己的认知。

富士康的管理模式难辞其咎，相关管理部门的缺位，以及转型社会个体脆弱的心理，也被诸多评论提及。人们认为，各种原因叠加，生活信念丧失，最终导致了悲剧发生。

荒诞的生活背后都有其合理性。当悲剧接二连三发生时，悲剧便不再是个案，而是我们这个时代的，是我们大家的。

因此，技术层面的剖析固然重要，但唯有找寻出背后的逻辑，才能真正重建我们的生活。

回溯那些重创着我们生活信念的事件，不难发现，机会主义价值观的身影一直闪现。

机会主义并非全是罪过。

在社会大转折时期，一些重大问题的解决，尤其在“破”的方面，机会主义价值观功不可没。机会主义如果只停留在个体层面，影响的只是个人判断和行为抉择。但是，它在不断膨胀，在超越了边界，掌控了主流精神世界后，异化出现了。

于是，解决问题时，为了兑现即期利益，人们不断牺牲自己和他人的长远利益。法律及其他制度的尊严甚至普世的价值，都被搁置。一切原本应该发挥功用的组织机构，装聋作哑，自废武功。

在机会主义看来，一切牺牲都具有合法性。

在这样一种价值哲学和现实氛围引导之下，曾经神圣美好的东西，一点点从生活中消失。更多人没有了愿景，看不到未来。最悲惨的是，连犬儒也没机会。生活信念的丧失，也就顺理成章了。

当非正常死亡随时可能发生在普通人身上时，机会主义获得的即期利益，又有什么意义？

机会主义无法带领中国走出历史的三峡。机会主义的解决办法，纾缓的是暂时的矛盾，收获的是恶之花。

人性和制度建设的田园，开始荒芜；更大的隐患，被深深埋下；人们对生活的信念，被一一摧毁，悲剧不断重演。

鉴往知来，解决富士康式的问题，需要人们，尤其是政府管理部门，必须告别机会主义，跳出窠臼，重归法律及制度化解决的轨道。

重建比摧毁更为艰难。

站在道德立场血脉贲张的批判固然重要，但现在我们更需要的，是以滴水穿石之恒心，丢掉机会主义幻想。

我们需要从发现具体问题起，推动社会各种力量一起努力，将真相呈现。

我们需要脚踏实地，以回归对人性对制度对法律的尊重为指针，不诿过不卸责，逐个解决问题。

我们需要让这种解决问题的路径，持续得到彰显和巩固，最终转化为常态的制度建设的动力，堵漏于前，问责于后。

这不仅是为了富士康和它的员工，也是为我们，为整个社会，重建生活的信念。

如此，生活才能重回正常。

一切请从解决富士康问题开始。

（原载中国周刊2010年6月号，原题为重建生活信念）