辛辛苦苦数十年，一夜回到解放前！
某君小记
某君参加工作，性极懒散，领导将其派往生产一线，不肯按安全操作规程工作，被烫伤脚，休息月余，班组长向领导反映，不敢留其继续在班组，怕再发生悲剧。领导改派其往维修保养岗位。
及上班，某君戴雪白手套一双往现场维修设备，诸位同事一身油污，某君手套一尘不染。维修班组长向领导反映，不肯留此公继续在班组，以免影响其他各位工作情绪。领导无奈，将此君调办公室工作。
进入办公室，某君念及两次被班组长嫌弃之恨，每到基层单位必寻班组工作之失误，从严、从重考核，从前有得罪之工友鲜有不被考核者，不久，竟有铁面无私之美誉，遂提拔为高级管理人员。
正逢领导班子年轻化，原领导退居二线，某君成为单位一把手，实行干部年薪制度，为职工代表大会否决，某君以党政联席会议通过，向职代会通报的方式架空职代会，取得年薪数十倍于普通职工收入。由是企业效益每况愈下，改革呼声愈高，某君响应号召，率先改革，将手中国有企业改制，宣布全体职工占股份50%，全体办公室管理人员占股份35%，自己占股份15%。职工工龄卖断，卖断工龄所得全部自愿转为股份，凡不自愿转股份者不得签定劳动合同。
有不服者异议，某君笑曰：不服气可以走，如今下岗者众，随便几百块，何愁无人为我工作？
大好国企，尽归某君一姓。有好事者道：辛辛苦苦数十年，一夜回到解放前！