【观察】自荐当劳模凸现推选模式的创新和民主

北京市评委会领导全市劳模、先进和模范集体的推荐评选工作，区县（总公司）首次成立劳模、先进推选工作委员会。推荐工作坚持面向基层、面向一线的原则，坚持群众路线，广泛动员群众参与，严格民主程序，接受群众监督--

【劳模评选观察五】

推选组织的健全，让劳模评选更加规范化

艾君/文

北京市劳模评选出台的相关文件中规定，市评委会领导全市劳模、先进和模范集体的推荐评选工作。市评委会办公室对区县总工会和各产业工会（委）推荐评选的名额和人员结构比例提出具体要求。

各区县总工会和各产业工会（委）按照科学、民主、公正的原则组建劳动模范和先进工作者推荐评选工作委员会，组成名单及时向市评委会办公室备案。工作委员会应指导基层（单位或工会组织）组建劳动模范和先进工作者推荐评选工作领导小组，领导小组应由党政工及相关部门负责人组成。领导小组成员名单向所属工作委员会备案，并按程序开展推荐评选工作。

感悟：规范化会有助于评选劳模的质量

今年，北京市评委会领导全市劳模、先进和模范集体的推荐评选工作，区县（总公司）首次成立劳模、先进推选工作委员会。推荐工作坚持面向基层、面向一线的原则，坚持群众路线，广泛动员群众参与，严格民主程序，接受群众监督。推荐工作必须经过一定的民主程序讨论通过，经同级党组织审议通过，并采取适当形式进行公示。这说明，今年劳模评选推选程序更加科学规范。

今年加强对劳模评选的规范化管理，让劳模评选就有章可循、有规可依。按照统一的规范进行严格评选，人和人之间就可以公正比较、平等竞争，这体现了公开、公平、公正的原则，相信评选出的劳模质量会得到更大的保证。

今年北京市的评选打破了保守争议的户籍限制。根据评选标准，外籍人士和非北京市户籍，只要在京连续工作满三年以上的劳动者，就可以通过所在公司或单位，自我申请或者推荐申请。这充分体现了首都北京定位建设世界城市的开放性和包容性，也充分体现了北京市对优秀的人才、增强城市活力会起到积极的促进作用充分肯定—

【劳模评选观察六】

北京劳模评选因何打破户籍限制？

劳模评选不受户籍限制达到条件人人可望当劳模

艾君/文

北京市劳模评选出台的相关文件规定：2005年以来，为首都经济建设、政治建设、文化建设和社会建设作出突出贡献的各行各业劳动者。非本市户籍劳动者（含贡献突出的外籍劳动者）也可参加今年的全国劳动模范、先进工作者推荐和2010年北京市劳动模范、先进工作者及模范集体推荐评选。）连续在京工作三年以上的、外籍劳动者，也可参加今年的全国劳动模范、先进工作者推荐和2010年北京市劳动模范、先进工作者及模范集体推荐评选。在京的跨省或跨国企业中，在外地或国外工作的劳动者，其工会关系隶属北京市的也可参加评选。

模范集体推荐评选的范围是：2005年以来，为首都经济建设、政治建设、文化建设和社会建设作出突出贡献的各行各业、各种经济形式单位的车间、科室、工段、班组（队）等最基本的工作单位或相当于这一级机构的集体。

感悟：外籍人士和非本市户籍参评体现首都开放性和包容性

据北京市总工会介绍，本次劳模评选表彰活动将推荐评选全国劳动模范和先进工作者近百名，评选表彰北京市劳动模范和先进工作者1200名，北京市模范集体200个。既体现了对长期在平凡岗位上艰苦奋斗、无私奉献、锐意改革、开拓创新、事迹突出的普通劳动者的尊重，又体现对在首都重点发展产业、重点工程和重点活动中成绩卓著的突出贡献者的鼓励。

今年的评选还打破了保守争议的户籍限制。根据评选标准，外籍人士和非本市户籍，只要在京连续工作满三年以上的劳动者，就可以通过所在公司或单位，自我申请或者推荐申请。这充分体现了首都北京定位建设世界城市的开放性和包容性，也充分体现了北京市对优秀的人才、增强城市活力会起到积极的促进作用充分肯定。

艾君认为，劳模这一新中国诞生打造出来的最具震撼力、最能体现中华民族精神、最能感动感染人、最能体显出劳动价值的文化品牌，已成为人类社会建设的一种人文标志，伴随着外籍人士参与劳模评选，它必将走向世界。

北京市劳模评选出台的相关文件规定：在推荐方法和推荐形式上采取“个人自荐与组织推荐相结合的方式”、“组织推荐人选举行先进事迹报告会或演讲会”等方法-

【劳模评选观察七】

想当劳模可自荐劳模推选多样化

推选模式的创新性，体现出民主监督原则

艾君/文

北京市劳模评选出台的相关文件规定：在推荐方法和推荐形式上采取“个人自荐与组织推荐相结合的方式”、“组织推荐人选举行先进事迹报告会或演讲会”等方法。

文件中规定，劳动者可向工作单位工会或工作所在地基层工会组织（街道或乡镇工会）提出自荐申请，经职工（代表）大会或工作地居民（村民）代表大会等一定的民主程序通过，由单位工会或基层工会组织按一定的评选推荐程序进行推荐，推荐结果经同级党组织审议通过后向上级工会组织推荐。模范集体的推荐评选工作按工会隶属关系由各区县总工会和产业工会（委）组织并按一定民主程序进行评选推荐。

文件要求，对于工会关系在各区县总工会和各产业工会（委）直属单位的劳动者，自荐和组织推荐人选要通过所在基层单位职工（代表）大会等一定的民主程序，由直属单位领导小组，在一定范围内组织推荐人选举行先进事迹报告会或演讲会，依据人选的事迹和贡献，确定推荐结果，推荐结果经同级党组织审议通过，并在一定范围内进行公示，公示无异议后向所属区县总工会或产业工会（委）推荐。

感悟：创新思维凸现了科学性

与以往相比，今年劳动模范和先进工作者的推荐评选工作不同于以往推荐评选工作按指标逐级下达的方式，采取个人自荐与组织推荐相结合的方式，这样让人人都有机会参加评选，体现了劳模评选的社会广泛参与性。

今年，劳模候选人要先在一定范围内举办先进事迹报告会或演讲会，依据人选的事迹和贡献，确定的推荐结果要在一定范围进行公示，公示无异议后再向所属区县总工会或产业工会(委)推荐，这更便于推荐和评选工作的监督和民主，这种创新性评选模式，充分体现了此次劳模评选的科学性、民主性和监督原则。

伴着和煦的春风暖意，2010年劳动模范评选的帷幕已经拉开。我们已经领略到了春天的气息，感受到了即将盛开的五月的鲜花。

我们评选劳模、宣传典型，其目的是要倡导人们学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模。我们弘扬劳模精神，就因为这种精神是我们伟大民族精神的重要体现，是激励我们奋勇前进的重要精神动力。（艾君/文2010年3月24日于北京天为堂）

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