人员管理十条禁令

1、严禁不执行或不正确执行上级依法作出的决定和命令；一经发现给予500-1000罚款或开除。

2、严禁对承办的工作不按流程制度要求的时间进行，相互推诿，拖延不办、办而不结、不依规定及时处理；一经发现给予罚款500-1000元或开除。

3、严禁故意刁难代理商，不准接受代理商的宴请、礼品礼金、有价证券和特殊服务；一经发现给予罚款500-1000元或开除。

4、严禁工作日午餐饮酒，不准用公款大吃大喝和相互宴请；一经发现给予罚款500-2000元或开除。

5、严禁在上班时间参与赌博及其他以钱作赌注的娱乐活动；一经发现给予每次500元罚款或开除。

6、严禁上班时间上网聊天、炒股和玩游戏；提供虚假病假条，违反请假考勤管理流程及条例，一经发现给予罚款600元或开除。

7、严禁借婚丧嫁娶及其他名义的个人宴请之机敛财；一经发现给予500-1000元罚款或开除。

8、严禁与代理客户私下签订销售提成协议、损公济私者；一经发现给予没收提成，罚款500-5000元及开除。

9、严禁瞒报、谎报突发事件、重大事故；提供假身份证、离职证明、担保书、资格证书、工作简历等相关证明文件的一经发现给予罚款200-1000元或开除。

10、严禁违规办理奖金和提成审批和许可业务；一经发现给予罚款200-1000元或开除。