新年话创新

——创新不可脱离历史实存

事实上，强调破坏性创新的熊彼特在他的理论中特别强调，企业家与企业家精神的讨论，不能脱离社会现象，更不可脱离历史实存，因为，尽管经济理论、经济社会学和历史不能相化，但却相互关联。换言之，经济理论不仅涉及经济现象，也涉及各种社会现象的整体，而且必需和历史动态中的各种因素相互契合。归结之，也就是企业家与企业家精神的理念，除了强调其在各种领域、方式和层面上的创新与冒风险外，亦重视企业家必须要能充分掌握整体社会结构和历史动态的脉络及其发展趋势，并能动员足够水平的人力资源，才能确保其创新的实践和其冒风险行动的成功。中华人民共和国的历史实存是什么？我不用多说了吧？有些人企图用所谓的“破坏性创新”来颠覆中国社会的政治图腾，那只是痴人说梦。换言之，即使共产党由盛至衰，这一集团在中国的影响力仍会持续50年靠上。能够使用破坏性创新这一工具的主体会是谁？我认为一是那些企业家，就是那些能够找到机会的存在，并创造与之相称的组织来追求机会的人；二是积极主导政府组织再造的官员。若他们能奉行“客户（人民）至上”之信念，将现有官僚体系及时改变为富有创新精神的行政机构，对实现创新型国家的目标将会起到重要推手作用。管理学家杜鲁克也曾说，任何组织，无论是公司、非营利组织或是政府，当面临外在局势的变迁时，都要对其本身结构进行新思考，如果它继续以旧的方式前进，就会失去先进性，变得无法管理。金融危机背景下的世界各国都在全球快速竞争激烈变化的环境下，救亡图存，不断进行结构调整，为了就是提升国家和组织的竞争力。组织创新再造已成为各种组织不得不选择的路。