前阵子公司同仁文涛给我推荐了风火广告的两本书，一本是《站在原地》，一本是《风火洞察——风火2009客户专集》，公司都买了。我读过之后感觉水平非常高，很值得学习。

看了好书，很想感谢给我推荐好书的同仁文涛，想来想去，便想出了这个方法——荐书者得书。

这两本书中，《风火洞察》是一本广告创意设计类书籍，属于那种“先行通读+用时查看”的类型，比较适合公司购买、总部保管、大家使用；但《站在原地》一书则是风火公司众多同仁的一本观点文集，不仅值得精读，而且比较适合置于案头、常常翻阅。故而，我便再买了一本赠送文涛，作为其向公司推荐好书的奖励，文涛便成为智盟公司里“荐书者得书”的第一人！

    我现在能够想到的“荐书者得书”的几种情况如下：

第一、凡给公司推荐好书成功，只要我觉得其中书籍值得荐书者长期学习、时常翻阅的，即购买该书奖励荐书者；

第二、凡给公司推荐好书成功，哪怕我觉得其中书籍只适合公司购买，但只要荐书者提出购书申请，即购买该书奖励荐书者，绝不否决；

第三、凡给公司推荐好书成功，若是公司感觉该书值得学习、但无须公司长期保管和使用者，在公司相关同仁阅读后，即将该书赠送荐书者；

第四、书籍种类无限制，策划、销售、管理、设计、财务、法律、新知……

……

考虑不周的地方，请各位同仁指正；欢迎大家给公司踊跃推荐好书，从2010年开始，“荐书者得书”已是智盟的一项基本制度，将长期贯彻下去。