企业文化展示(022):家乐氏公司(Kellogg)


企业文化展示(022):家乐氏公司(Kellogg)
我们的使命 
家乐氏是一家全球性公司,致力于长期业绩和利润的成长,藉由提供高价值的营养食品,巩固我们在全世界的领导地位。
我们的工作环境 
面临来自全球日益激烈的市场竞争,我们需要公司提供一个环境,以激发个人的进取心,并使员工贡献出最大潜力。公司鼓励资讯的自由交流,创意的持续更新,以及知识的不断累积。
  迎接来自全球的挑战,我们将:
  表现高度的诚信与公正,尊重员工及公司文化的多元性。
  展现出鼓励团队合作的领导风格,除此之外,也提倡开放的沟通方式以及彼此的相互信任。
  达成任务,重视结果,有危机意识,并有适度不满现状的健康态度。
我们共同的价值观 
  利润与成长
  员工
  消费者满意和品质
  诚信和道德
  社会责任
利润和成长 
  我们首要追求的目标是让获利持续成长。我们致力于长期不断的盈余成长,为股东带来丰厚的报酬。我们希望作为一家“成长公司”,得到大家认同。
  为了达成这个目标,我们将:
  成长并扩展我们的核心业务;
  强化我们在全球快速早餐市场的领导地位;
    提供高品质、高价值的营养食品;
    领先推出符合消费者需要的产品;
  考虑收购其他企业的机会,以达成我们利润和成长的目标。 
员工 
  家乐氏员工是我们最大的竞争优势,每一个人都有机会竭尽所能贡献自己,分享公司的成功。我们致力于帮助员工发挥最大潜力,并肯定他们的成就。
  为了达成这个目标,我们将:
  吸引、选择并留用高素质的员工;
  提供训练、发展及升迁的机会;
  只要有可能,优先从公司内部拔擢人才;
  提供一个环境,让员工得以藉由共同的价值观、开放的沟通和经验的分享,来追求事业上的成就;
  鼓励成就,并予以奖励;
  提供公平的机会,并重视各个员工的文化差异性。 
消费者满意度和品质 
  消费者是决定我们成功与否的裁判。家乐氏的员工、供应商及经销商会一同为消费者提供高价值的产品和服务。我们做的每件事都以尽善尽美自许。
  为了达成这个目标,我们将:
  追求卓越,无论是以公司的或顾客的眼光来看;
  建立完整的事业共同体,结合经销商、供应商和家乐氏员工,向共同的目标迈进;
  鼓励持续的改进,以提升竞争优势及领导地位;
  建立每个部门对品质负责的制度。
诚实和道德 
  诚实是我们一切商业行为的基石,做任何事时,都要符合最高的道德标准。
  为了达成这个目标,我们将:
  从事公平诚实的商业活动;
  尊重每个人,包括消费者、经销商、供应商、股东以及我们所在的社区;
  以诚实、实事求是及精确的态度来沟通。 
社会责任 
  社会责任反映出我们文化遗产的整体面,我们致力成为经济上、智慧上以及社会上的有用资产,要超越我们所在社区、地域或国家的范围,受到大家的肯定。
  为了达成这个目标,我们将:
  生产高品质的产品,并以负责任的态度来销售;
  鼓励家乐氏员工参与社区活动,并将公司的资源、人力和金钱,投资于加惠社区民众的活动;
  确实让我们的设备、环境和雇用行动,符合作为好公民的标准;
  从事商业活动时,必须保护环境,并善用自然资源。