孙金栋
97名四川籍农民工，被一个空壳发包公司所惑，奔涉千里，来到新疆务工，见到的却是根本不存在的所谓工程。迫于生计，他们在314国道小草湖收费站往吐鲁番方向10公里处的三个桥洞里蜗居了三个月讨工钱，至今还没有拿到分文。
新疆自治区三级工会多次到现场慰问，劝说蜗居农民工撤离桥洞都遭到拒绝。他们的答复是：没有拿上钱，不敢离开。（11月6日亚心网）
从新疆自治区人力资源和社会保障厅劳动监察处得到的信息：“因农民工没有签订劳务合同，也没有产生劳动事实，这样就不存在拖欠工资的问题，只是等待工头和老板承诺的‘误工费’，所以劳动监察部门还没法处理。”
这起事件虽然发生在新疆，但它暴露出外出务工的农民工法律意识不强，还不懂得、不善于运用法律武器保护自己。人们往往见到，成群结队的农民工，就把自己的命运寄托在一个包工头身上。多为熟人、朋友、亲戚的包工头，与所雇佣的农民工之间，只是口头约定，几乎没有书面合同。好象倒野鸡似的包工头，靠经多次倒腾的工程项目，维持农民工生计，并从中盘剥。如果，遇到工程不落实，施工费用不能按时支付，就产生劳务费支付断裂，农民工生活就无以为继。
法律是外出农民工的“保护神”。只要条件许可，农民工应首选具有法人资格的劳务公司，经双方协商一致，签订符合法律的劳务用工合同。跟随包工头务工的农民工，最好也要见到工程项目委托协议，并与之签订简易的书面协议，形成劳务关系。
作为新疆工会组织，对四川籍长期蜗居的97名农民工，现场慰问、安排居所体现了工会组织对外来农民工的温暖。但是，工会组织更应依法行使维权职能，尽可能地维护劳动者的权益。通融旧有公司老板和包工头支付承诺的“误工费”，让他们走出阴冷的桥洞，早日返回家乡。
新疆的工商、建设管理部门，有必要清理疆内不具有法人资格、建设资质的工程、安装、建设单位，不让他们再用空壳公司去招摇撞骗，蒙蔽农民工。