销售管理赢在技巧特训营


课程目的:彭小东老师在很多地方做企业管理培训时讲到:“说到销售管理,我最喜欢的两句话是:销售就是为顾客创造价值,而管理是有计划地使事情发生而不是处理发生的事情”。这两句话尤为重要,因为市场在变,竞争环境在变,竞争手段、销售渠道和消费者行为都在变,因此销售工作有时难以计划。作为一个销售管理者,彭小东老师将销售管理提炼成三个方面:即把握方向、建立系统、培养人

参加对象: 广告公司,传媒机构,媒体主,广告销售人员,销售经理,媒介经理,销售总监,业务人员,部门主任,广告中心主任,销售总监,营销总监,副总,总经理,副总编辑等其他相关销售及销售管理人员;

时间: 2

地点: 企业指定地点

课程大纲:

第一讲:销售管理的艺术

把握方向 确立目标

设定销售目标既要看市场潜力,也要看销售历史

重要性排序。销售要求不断成长,关注成长点;

衡量舍与得,

通过沟通形成共识。

建立系统 组建团队

组织结构要服从于策略,是因事设人而不是因人设岗。

工作量化与分工。

建立工作流程与相关的管理体系,持续改善效率;

培养骨干 激励信心

好的销售人员不一定是好的销售主管。
建立有自信心的团队,树立赢的欲望。
激励与自我激励。
营造团队合作氛围。
第二讲:销售管理的技巧

如何让你的销售人员电话销售更加有效?

您知道您的销售人员平均每天能拜访多少新客户?多少老客户?

销售人员时间的自我管理包括:

大客户管理;把大单跟踪拆分成阶段:

销售人员能力参差不齐,如何解决?   

已经离职的销售人员,带走过您的客户吗?  

销售领域扩张到外地,如何管理异地销售团队呢? 

控制结果与控制过程,哪个更重要? 

如何防止大客户叛离?  

眼看就要签单的客户,突然又有变化!  

销售机会太多,如何管理?  

您是如何开销售会议的?

哪种市场影响效果最好?  

分析和统计销售机会的阶段转化率

第三讲;销售管理奖励的误区

眼中只有超级明星

重结果轻过程

重个人轻团队

重高层轻基层

重职务晋升

重物质轻精神

第四讲   销售管理的误区

【学习方式】   2天封闭式集中培训,以操作实务和案例教学为主,在较短时间内使学员掌握:

讲师介绍:彭小东

主要背景:

实战派著名营销管理专家.企业资深培训教练,

高级管理咨询师.资深广告人,传媒人;策划人

中国企业教育百强前十强讲师;

排名全球培训师前50名讲师

中华广告媒介行销力研究院长

东方神鸟传媒机构董事长CEO

2003年《广告媒介江湖行销之四把刀》培训教材获奖并成为当年畅销书籍,

2006年被评为中国广告媒介行销培训第一人”;

武汉大学深圳管理研究院特邀专家(讲师)

中国总裁培训网,时代光华.前沿讲座,成功营销,全球培训师等多家培训机构特邀高级资深讲师.

山西省人民广播电台,北京易车传媒集团公司等多家广告,传媒机构特邀高级顾问

哈佛商业评论.OWMO全球传媒观察.世界经理人.世界咨询师.世界企业家.价值中国等多家知名传媒专栏作家:特约撰稿人;

培训经验:

十多年专业销售、管理、培训经验。丰富的企业管理及培训实战经验;擅长企业管理、媒体运营、销售培训曾做过媒体销售,记者,副总编,总编,(四川电视台)节目制片人,营销总监,集团副总裁等工作;曾追随于港澳台及国际顶尖行销专家交流与学习,先后培训服务知名企业已超过100家。

培训风格:

讲课风趣幽默,深入浅出,实用性大,案例探讨结合大量亲身实战成功经历;因培训大受好评曾接受过《东方企业家》、《经理日报》<<经济日报>>.<<培训>>.腾讯.全球培训师.成功营销等媒体专题采访报道。