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经济观察网记者张然报道，1月21日，国家统计局公布了2009年国民经济运行数据。其中，全年城镇居民家庭人均总收入达18858元。国家统计局局长马建堂表示，城乡居民收入得到稳定增长，就业趋势好于预期。这本来是好消息，是件值得高兴的事。然而作为企业退休的人员，看到这样的平均数字，却无论如何也高兴不起来，反而觉得相当郁闷！因为他们的退休收入比这个平均数差得太远了!据人社部公布的数据，目前企业养老金月人均1200元，年人均14400元。去年城镇居民家庭人均总收入18858元，比企业退休职工的年总收入14400元远超出4458元，即超出了企业退休人员年收入的31%，或者说，企业退休人员平均年收入仅相当于城镇居民家庭人均总收入的76.36%。
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目前已经退休的4728万企业职工，伴随共和国走过了60年的风雨历程。他们是社会主义经济建设的开拓者，是现代工业、现代国防建设的奠基人，是改革开放事业的主力军，是共和国的有功之臣。他们是建国后第一批产业工人阶级，是工人阶级的先辈！巨额的国有资产是他们几十年来剩余劳动的结晶，丰硕的改革发展成果渗透着他们的无数心血和汗水！在社会主义经济全面建设时期，由于实行低工资高积累的分配政策，要将全部剩余劳动所提供的资金全部集中到国家，为此他们做出了巨大的牺牲；在企业改制、养老保险制度改革中，又承受了重大利益损失！他们辛劳一生，年老退休了，理应共享他们亲手创造的发展成果，过上体面的小康生活，安度晚年！但目前他们每月的基本养老金仅有微薄的1200元，平均年收入竟然远远低于城镇居民家庭人均收入，仅仅相当于后者的76.36%。不仅一般企业退休人员退休待遇严重偏低，就连那些企业退休的高级专家甚至教授级、研究员级高级专家的年收入也仅有一千六七，仍然难以达到这个平均数字。事实证明企业退休人员确实已经成为仅次于城市下岗、失业人员的低收入阶层了！
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造成他们收入严重偏低的根本原因主要有两个：一是在企业养老保险制度实行现收现付的情况下，职工的社会保障缴费在发放工资以前已经作了扣除，这笔钱积累在国家手里，用来兴建国有企业，职工不需要也没有个人账户积累。转为统账结合制后，个人账户就势必出现“空账户”问题，形成了国家对企业退休人员的社保历史欠账。由于这部分欠账久拖不还，造成社保基金入不敷出的局面，只能通过挪用年轻人个人账户的资金来应对，养老金水平被迫维持在低水平上。另一个原因是企业职工反映强烈的退休双轨制。由于企业与机关事业单位的养老保险制度在制度模式、资金来源、待遇计发、调整机制、管理体制等方面存在着很大差异，造成二者之间养老金水平的巨大差距，并且愈演愈烈。尽管国家对解决上述问题相当重视，并已连续多年提高企业退休人员的基本养老金，但因调整幅度过小，特别是在机关事业单位退休人员养老金待遇大幅提高的情况下，企业与机关事业单位退休人员养老金水平差距大的矛盾更加尖锐，引起企业退休职工的强烈不满。
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党和国家领导人非常关心企业退休老职工，胡主席2007年11月在内蒙考查工作时说：“退休人员为国家建设和发展作出了贡献，党和政府不会忘记你们。”温总理在上海、宁波等地看望企业退休高级专家时，对于他们的退休待遇也表示：“太低了，太低了！”我们相信，工人阶级的政党，工人阶级领导的国家一定会善待这批为社会主义事业无私奋斗、默默奉献了一生的工人阶级先辈。衷心希望党和政府更多地关注老一代建设者的晚年生活，千万不要亏待这一批企业退休的老职工，不能让他们长期处于低收入状态，处在温饱线上。希望果断采取积极措施，尽快归还社保历史欠账，废除不公平的退休双轨制，抓紧落实对老人实行老办法的政策，大幅度提高他们的退休待遇，缩小同机关事业的悬殊差距，使他们在人生的最后阶段，也能共享到他们亲手创造的物质文明和发展成果，沐浴到党和政府的阳光，享受到和谐社会带来的幸福生活！