《探源“管理学”》之：现代管理原理——群策群力原理（一）

“群策群力”一语出自汉代学者杨雄所写的《法言·重黎》，文中在评述刘邦、项羽兴亡时说：楚、汉相争，所以汉胜楚亡，是因为“汉屈群策，群策屈群力”。这里的“屈”是“尽”或“竭”的意思。群策群力反映出群体的向心力、凝聚力，反映出群体功能的放大效应。

一个管理者对自己所管理的群体，如果能充分发挥群体中任何一个成员的主动积极精神，达到群策群力的境地，那么，就能够战胜各种困难，顺利地实现群体的既定目标。

三国时期吴国的首领孙权有句名言：“能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣”。孙权的这两句话，可以说是作为一国之君主对群策群力最透彻的注释。在人类社会中，只要有两个或两个以上的人组成的群体，客观上就必须要有管理。通过管理发挥群体的作用，才能达到管理的目的。可见，群策群力是一切管理领域必须遵循的一条重要原理。

一个领导者对自己领导的群体，能否集众智聚群力，直接关系到这个群体的生存状况和最终命运。群策群力之重要性，由此可见一斑。