《探源“管理学”》之:现代管理原理——以人为本原理(一)


《探源“管理学”》之:现代管理原理——以人为本原理(一)

唐代文人刘禹锡在他的《金陵怀古》中写道:“兴废由人事,山川空地形”。还有的古书上说:“举大事者必以人为本,”可见,人是国家兴亡的决定因素,一切管理活动首先是对人的管理,如果把人的潜在的动能性充分发挥出来,那么,管理效率必然会高。

人的重要特点

人是有思想、有感情、有创造力的一种复合体,人的本质就是社会关系的总和,人会制造工具并使用工具进行劳动;人在劳动中改造世界,同时也改造自己;人类继承前辈的知识,在劳动中运用、发扬,并对未来进行预测,使人的动能性充分发挥,人的思维运动对生命运动来说,虽处于从属地位,但起着重大的影响作用,在某种特定条件下,甚至起决定作用。

人的身心有自动调控功能,人每时每刻都在同自然界、同社会接触,接受大量的自然信息和社会信息,通过人的心身自动调控功能,留下对人的生命运动和思维运动有用的信息;处理掉无用的信息,保障人体气血畅通,使人的生命运动和思维运动适应自然环境和社会环境的发展变化,并在此基础上,发挥人的能动作用,进一步改造社会。(待续)