如果工作中最大的发现是什么？就是规范化，如果工作中最大的收获是什么，应该还是规范化。

规范化是集体作业保持效率和一致性的基础和根本，当然也是个人工作取得成绩的方法。很多人抱怨自己吃苦在前却没有成绩，就是缺乏应有的规范化。财务审计报表就是规范化的形式，这种规范化应该花费了很多前人的心血，不管怎样，只要制定出这样的准则很多事情就轻松多了，而且很容易取得成绩。

不过，很多人工作喜欢发明创造，任由个人意志支配工作进展，结果当然适得其反。纲举目张，只有通过确定做事的规范才能顺利、出色的完成工作。规范化就是一切工作事务进行的总原则，也可以看做是目标激励的一种方式。

当然，也有另外一层含义，就是如果出错可以按图索骥，快速达成目标。很多情况下，开始展开工作，人的干劲十足，风风火火，一旦出现差错，无从着手就会影响工作的完成。如果制定规范，一切按照既有的共识行事就容易多了，遇到差错也让人乐于解决。

现在一些人不赞成社会上追求个人成功的风气，追求个人显贵，但也并不是不要人去成功，成功的人都有一个共同的特别就是生活、工作习惯比较好，做事认真、有章法、细致入微等等好的习性。其实成功与失败也就是这点差距，习惯好，做各种事情都有头绪，事情摆在眼前就知道怎么着手去做才能够达成既定目标，这也是规范化。

勤奋和懒惰，并不是形式化的，有人终日忙碌但缺乏心机，做事糊涂，没有章法，也不是勤奋，勤奋是赞扬有心人的。一件只要用心很容易做到的事情，偏偏要花费很长时间去应对就是懒惰，思想上的问题不是形式化的，勤奋一般都对事情有规范化的认识。

某一行业得以快速发展就得力于规范化，哪一行业规范化容易做、做得好就发展的迅速、发展的好。服务业能够在工、农业之外快速成功就在于这种规范化的作用，其实，规范化就是各种制约，有时制约就是发展的助力和动力。

近代以来，西方在社会发展上超越了中国，很多人都对此有深刻的感悟。为此，很多前人不远万里，远赴重洋去发现其中的奥秘，他人总结出来就是规范化，将科学体系化、系统化就是其中最宝贵的经验之谈。