金融危机以来，国内的各行各业就业形势比较严峻，达内作为国内高端IT培训第一品牌，为了从根本上保证学员的就业，主动出击，先后获得了海辉软件、安世亚太、数字天堂、神州数码、文思创新、博彦科技、亚信科技、宇信易诚、电讯盈科、大唐软件、普元软件、联想网御、炎黄新星、韩国NHN、中软股份、清软创新、大公国际、高伟达、天元网络、爱特优（softtek）、易特英才等几十余家软件企业1500多人的人才需求订单，2008年12月1日到2009年6月30日期间已成功输送了700多名学员就业与合作企业。

    达内推出的订单实训生最突出的特点是保就业、保底薪（非单纯的推荐工作）；其次是就业范围广泛，除了Java国际软件工程师方向，还有国际软件测试工程师、.NET软件工程师、C++软件工程师方向。

    达内订单实训生推出之后，达内就用实际行动兑现着自己的承诺。达内除了举办大型的专馆招聘会之外，平时就组织相关订单企业在达内公司进行笔试和面试的双选会，从根本上真正保证了学员平均3000元/月以上的实际就业。

以下是09年6月份达内专馆招聘会部分图片： 

招聘单位：softtek

招聘单位：北京光环和锐技术发展有限公司

以下是7月份达内双选会招聘的部分照片：

招聘单位：亚和维公司

招聘企业：天柏集团

招聘企业：世纪远扬公司

以下是就业于订单企业的部分学员照片：

达内学员：就业于文思创新

达内学员：就业于宇信易诚

     目前，达内的订单实训生还在进行中，由于这种订单实训方式得到了合作企业的一致好评，最近还有多家有软件开发高端技术人才需求的企业主动与达内建立了订单实训的合作关系。达内用实际行动兑现了对学员的就业承诺，用真诚的技术品质满足了企业的人才需求，最终实现了双赢的效果。

     达内作为国内高端IT培训的引领者，也感到了自己责任的重大性。当然，达内目前在一些方面还存在着不足之处，所以达内集团在不断的创新和完善着自己，为中国的软件行业作出自己应有的贡献。