HR工作者职业生涯规划工作坊—HR沙龙6周年庆典广州分会场活动
W:6月21日的课程很丰富,郑老师分享了很多实用的方法,而这些方法,都是可以让HR家人们参考使用的,谢谢郑老师的奉献,让我们上了一堂凉爽消暑课。今天的课程,大家充满了欢笑与快乐,都在不断地发现自己,回顾过去,展望未来。这就是职业生涯课程的精髓,自我探索才能更好地发现自已,发展自己。
C:听郑老师的课真是意犹未尽,平时觉得有些枯燥的理论在郑老师的课上都变得生动活泼起来了。其中很有印象的是老师提到的几个“非理性”观念,着实纠正了我们很多人的错误意识。
另外,职业规划中有很多的不确定性,而这是很正常的,职业规划是可以做出调整的。正如我们课堂上做的几个练习,我们常常摇摆在不同答案的选择之间,即使是相同答案,不同人也会有不同选择。
J:早在XXX发帖的时候就有点疑惑,为何会用工作坊做为沙龙课程分享的标题,直到课程开始,才真正理解工作坊的意义。
T:郑老师的课程很好,对于我们现在做HR方面的就需要多多思考自己到底应该如何去发展,更针对我们现在的企业在做职规方面给出了一些思路。
老师给到我们的四个讨论题,和案例,也是更多的让自己更加清楚的认定了自己的职业发展,和理清了自己在职规方面自身的问题点,很好。真的不错!尤其在互动活动中,老师分享了他自己的一些实操经验,看到了老师的专业度,以后要多多的和郑老师他们沟通交流。
W:21号HR职业生涯规划课程最后部分压力手册制作中包括健康与感情的N条建议与大家分享:
保持身体健康的建议
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维持感情健康的建议
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10、一起做有共同兴趣的事
11、多陪家人,多做家务