随着年龄的增长，很多事情也接踵而来，有时候，我们不一定知道，是坚持还是放弃！

        有人说：行百里者半九十。说的是做事贵在坚持。只要我们认准了目标，一条路走到天黑，一定会有惊喜！

        坚持带来转机。人真的有很多的时候像菲利普石油公司那样，几乎坚持不下去了。接连打了11口干井滴油不见。但是菲利普斯之所以是菲利普斯，就是因为他坚持到了曙光初现，坚持到了云开日出。冬天来了，春天还会远吗？

       简单执着离成功不远。当今世界500强之首的美国沃尔玛公司创始人山姆沃尔顿缔造商业帝国的故事很平凡，没有惊险和权谋较量，充盈着的是创业精神、冒险精神、辛勤劳动和节俭。他教会了我们：做简单的事，始终如一，真的如此，你就成功了，或者离成功不远。

       物质上的负资我们有时候会碰上，但最危险的是精神上的枯竭。美国希尔顿集团如今拥有1456亿美元资产，缔造了210座跨越世界的“旅店帝国”。谁曾想他最穷的时候仅有8毛8分钱？还不是他的。英雄之所以成功，就是面对山穷水尽的局面依然奋力一搏。

       没有勇气不成事业。贝尔塔本茨全力支持丈夫成为世界汽车第一人，自己也因其过人的勇气成为世界上第一个驾驶汽车的司机。如果没有她坚持不懈的精神动力，又怎会有我们今日的汽车呢？

       如此说来，是不是凡事坚持就一定成功呢？

       花旗银行公司是世界历史上第一家真正全球性的金融机构。作为“世界上最赚钱的机器”、“全球第一家不睡觉的银行”，花旗公司总是能够在竞争最为残酷的金融战场上出奇制胜，总是成为众多后来者竞相效仿和追随的对象，总是轻易就能俘获所有人的视线和注意力。在几乎每一个转折点该银行都堪称先驱。从1970年开始，实力达到顶点，成为全球涵盖范围最广、实力最强的金融机构。

       当年该公司的创始人詹姆斯斯蒂尔曼为了追求建立一家伟大的全国性银行的目标，致力于发展组织，把这家基础薄弱的地方性公司转型成“完全现代化的公司”；他监督花旗银行开设分行，制定分成多个事业处的分权式结构，组织一个强而有力的董事会，懂事都是大公司的CEO，并设立管理培训和招募人才的计划。

       斯蒂尔曼为使花旗国民银行（花旗银行的前身）在他去世后仍然保持既有的地位（最强最大的银行），他任勇人同他的梦想和企业精神的人，他自己愿意下台，让他们经营这家银行。

       他说“我知道这是明智的做法，这样不但能让我卸下细琐工作的责任，也可以让我的同事有成名的机会，并为未来创造比既有成就更大的无穷可能性奠定基础。”

      体育的精神是坚韧不拔，勇争第一。拿破仑说得好：“不想当将军的士兵不是好士兵。”那么，当了将军之后呢？如果不荐贤任能扶植后进，长江后浪可以推前浪，世上新人怎可超越前人？

      企业领袖无论多么高瞻远瞩，才华横溢，最后都抵御不了人类寿命法则。一家企业要超越创始人的生命而基业长青，我认为，斯蒂尔曼是个榜样。

      人生最难得的是放手，斯蒂尔曼放了，爱立信也放了。

      也许，如果老爱立信继续经营，公司可能业绩平平，兴许倒了也难说。但是，历史不允许假设。

      1946年，在纪念老爱立信先生百年诞辰时，后人在他的墓地上立了一块碑，上面写道“瑞典电话工业证明了他的成功。”

       有时候，放手是一种精彩，一个成功的企业创始人，在乎的不仅仅是自己在企业中占有权势，他更希望他的企业可以在历史的车轮中不朽。

       文字至此，笔者才恍然，我们坚持着一些的时候，不正放弃着另一些么？生活是个淘气的孩子，他又跟我们开了个玩笑！或许我们应该给一个微笑，向着太阳升起的地方，奔跑、、、