人事局的干部每人帮助三个就业毕业生落实岗位，他们免不要为亲戚朋友的就业出力，真正为陌生的困难群众解决就业，其机会是非常小的。在网络上，有人赞同这个“死任务”的做法。我们来设定一相情景，若他正与某人去竞争某个岗位，结果他的对手却通过这种“死任务”而抢先一步，且那个对手恰恰是人事局干部的亲戚。这种情景下，他会作何感想呢？估计再也不会认为这死任务是好的了吧。同时，这种利用人脉关系找工作，极有可能导致阶层之间的流动的不合理。一些好的工作，由于人脉的关系，或者是因为设定了特别的限制条件而让下一阶层无法向上流动。一些社会底层群体的孩子既便是通过求学也可能无法获得理想的就业岗位。若长此下去，必然会滋长出读书无用论。这对社会的发展是百弊而无一利的。